Arbejdsgiverbranding
Det omdømme og den image, en organisation projicerer som et sted at arbejde, over for nuværende og potentielle medarbejdere.
Employer branding er, hvordan en organisation opfattes som arbejdsgiver — dens værdier, kultur og oplevelsen af at arbejde der — set af nuværende medarbejdere og potentielle kandidater.
Et stærkt employer brand gør det lettere og billigere at tiltrække talent, forbedrer accept af tilbud og understøtter fastholdelse. Et svagt eller inkonsekvent brand øger ansættelsesomkostninger og indsats.
Det skal være autentisk. Den levede erfaring hos medarbejdere, synlig på anmeldelsessider og gennem mund-til-mund, former i sidste ende brandet langt mere end markedsføringspåstande.
