Omkostning pr. ansættelse
De samlede gennemsnitlige omkostninger ved at besætte en ledig stilling, fra annoncering og gebyrer til vikarbureauer til intern tid.
Omkostning pr. ansættelse måler de gennemsnitlige samlede udgifter ved at rekruttere en ny medarbejder. Den kombinerer eksterne omkostninger, såsom annoncering og bureauhonorarer, med interne omkostninger som rekrutterings- og ledertid.
At følge den hjælper HR med at forstå rekrutteringseffektivitet og argumentere for investering i værktøjer såsom et applicant tracking system eller et stærkere employer brand.
Set sammen med quality-of-hire og time-to-hire giver det et afrundet billede af, om rekrutteringen både er effektiv og virkningsfuld.
