Ansættelseskontrakt
Den juridisk bindende aftale, der fastsætter vilkårene og betingelserne mellem arbejdsgiver og medarbejder.
En ansættelseskontrakt er den aftale, der regulerer forholdet mellem arbejdsgiver og medarbejder. Den kan være skriftlig, mundtlig eller underforstået, men skriftlige vilkår giver klarhed og beskyttelse for begge parter.
Den fastlægger væsentlige forhold såsom jobtitel, løn, arbejdstid, arbejdssted, ferie, opsigelsesvarsel og eventuelle specifikke politikker. Nogle vilkår er udtrykkeligt aftalt; andre er underforstået ved lov eller praksis.
At holde kontrakter korrekte og ajourførte - og udstede nøglevilkår rettidigt til nye medarbejdere - er både god praksis og et lovkrav i mange jurisdiktioner.
