kompetenceramme
Et struktureret sæt færdigheder, adfærd og viden, der definerer effektiv præstation i en rolle.
En kompetenceramme beskriver de kapaciteter, folk har brug for for at lykkes - de færdigheder, adfærd og den viden, der forventes på forskellige niveauer eller i forskellige roller. Den giver et fælles sprog for, hvordan 'god' ser ud.
Rammer skaber konsekvens på tværs af rekruttering, udvikling, vurdering og forfremmelse, så beslutninger rest på dokumentation frem for mavefornemmelse.
For at forblive nyttig skal en ramme holdes ajour og reelt være indlejret i den daglige praksis i stedet for at blive arkiveret og glemt.
