Medfølende orlov
Skønsmæssig eller kontraktmæssig frihed givet til at håndtere en personlig eller familiær nødsituation eller krise.
Medfølende orlov er fri fra arbejdet for at håndtere en belastende personlig situation - alvorlig familie sygdom, en ulykke eller en anden nødsituation. Den overlapper med, men er ofte bredere end, sorgorlov.
Fordi den reagerer på uforudsigelige hændelser, giver politikker normalt ledere en vis skønsbeføjelse over omfanget og om den er betalt.
At håndtere anmodninger med empati og konsekvens opbygger tillid og beroliger medarbejdere om, at de vil blive støttet i svære øjeblikke.
