Tilkaldeansat
En arbejdstager, der er tilknyttet på ad hoc-basis efter behov uden garanterede timer eller løbende forpligtelse.
En løsarbejder er ansat til at arbejde efter behov, uden garanti for regelmæssige timer og ofte uden nogen forpligtelse for nogen af parterne til at tilbyde eller acceptere arbejde. Nul-timers- og efter behov-ordninger falder ind under denne kategori.
Modellen giver arbejdsgivere fleksibilitet til at imødekomme svingende efterspørgsel, men den indebærer risici omkring arbejdstagerklassificering, rettigheder og forudsigelighed i indkomst for den enkelte.
Arbejdsgivere skal anvende den korrekte juridiske status og de korrekte rettigheder, da regelmæssige arbejdsmønstre kan skabe stærkere rettigheder over tid.
