Karrierepause
En forlænget periode med aftalt ulønnet orlov, hvor ansættelsesforholdet bevares.
En karrierepause er en længere periode med ulønnet orlov, aftalt mellem arbejdsgiver og medarbejder, hvor personen træder tilbage fra arbejdet — måske for at rejse, studere, passe familie eller forfølge andre interesser — samtidig med at vedkommende bevarer en tilknytning til sit job.
Det hjælper med at fastholde værdsatte medarbejdere, som har brug for tid væk, men ellers ville sige op, og kan støtte trivsel og langsigtet loyalitet.
Klare vilkår er afgørende: varigheden, om der er garanti for at vende tilbage til samme rolle, og hvordan goder, anciennitet og pension behandles under pausen.
