Absenteeism
Vanemæssigt eller uplanlagt fravær fra arbejde ud over aftalt orlov, ofte et tegn på dybere engagements- eller helbredsproblemer.
Fravær henviser til et tilbagevendende mønster af uplanlagt fravær, der går ud over normal, forventet frihed. Enkeltstående sygedage er en del af arbejdslivet; fravær beskriver en tendens, der forstyrrer driften, øger omkostningerne og belaster kolleger, som dækker hullet.
Årsagerne er sjældent enkle. Kronisk sygdom, omsorgsansvar, lav moral, arbejdsrelateret stress og manglende engagement kan alle bidrage, så behandling af absenteeism udelukkende som et disciplinspørgsmål rammer som regel forbi.
Arbejdsgivere reducerer det ved at måle præcist, opdage triggere tidligt og adressere årsagerne - fra arbejdsbyrde til ledelsesstil - snarere end kun symptomet.
