Recruitment
Proces od přilákání přes výběr až po nábor lidí do obsazení rolí v organizaci.
Recruitment je celý proces hledání a najímání správných lidí — od zjištění potřeby a inzerování role přes screening, pohovory a výběr až po učinění nabídky.
Účinný recruitment vyvažuje rychlost s kvalitou a spravedlností, zajišťuje schopné lidi a zároveň dává každému kandidátovi pozitivní, nestrannou zkušenost.
Strukturované procesy, jasná kritéria a podpůrné nástroje, jako je systém sledování uchazečů, zlepšují konzistenci, snižují zaujatost a zkracují dobu náboru.
