GROUPER و BAMBOOHR
شريك BambooHR الأوروبي الخاص بك
Grouper هو الشريك الأوروبي الرئيسي لـ BambooHR، ويوفر خدمة محلية متكاملة عبر دورة حياة BambooHR، بما في ذلك الترخيص بالعملة المحلية، والتنفيذ، وترحيل البيانات، والتكامل، والتدريب، والدعم المخصص، وإدارة الحسابات، وتقييم الفجوات، والتحسين، والتحسين المستمر.
الانتقال إلى BAMBOOHR
سبعة أسباب تجعل المؤسسات تنتقل
النظام الحالي لديك
القيود الحالية
مع BambooHR
حديث، بديهي، متكامل
تقدير الوقت والتكاليف التي يمكن توفيرها
هذا تقدير توضيحي فقط، يستند إلى الافتراضات التي حددتها أعلاه (حوالي 65% من وقت الإدارة اليدوية المسترد عبر الأتمتة). وهو لا يشمل خفض معدل الدوران، أو تسريع التوظيف، أو وفورات الامتثال، وليس رقمًا مضمونًا. احجز مكالمة استكشافية للحصول على تقييم دقيق لمؤسستك.
مواءمة متطلبات الأعمال
لماذا يُعد BambooHR الخيار المناسب لمؤسستكم
يلبّي BambooHR كل متطلباتكم الأساسية، بدءًا من إدارة HR اليومية وصولًا إلى إدارة الأفراد الاستراتيجية.
دعم الكيانات المتعددة
منصة واحدة لعدة كيانات أو وحدات أعمال. يحتفظ كل كيان بفصلٍ واضح للبيانات، بينما يعمل قسم HR على نظام واحد مع تقارير على مستوى المجموعة ومن دون أي تكرار.
تسعير حسب عدد الموظفين
يتم تسعير عدد الموظفين على مستوى المجموعة. لا توجد رسوم ترخيص إضافية لكل كيان، ولا تكرار في سجلات الموظفين، ولا إدارة منفصلة بين أنظمة مختلفة.
التوظيف وتتبع المتقدمين
نظام ATS متكامل مع نشر الوظائف، ومسارات المرشحين، والاتصالات الآلية، وإدارة العروض. ينتقل الموظفون الجدد مباشرةً من سجل المرشح إلى ملف الموظف.
إدارة الأداء
دورات مراجعة منظمة، وتحديد الأهداف وتتبعها، وتغذية راجعة 360 درجة، وخطط تطوير الموظفين. يعمل المديرون والموظفون ضمن سير عمل أداء واحد ومترابط.
إدارة الإجازات والغياب
طلبات إجازة عبر الإنترنت، وسير عمل موافقات آلي، وإمكانية الاطلاع على رصيد الإجازات، وتقويم فريق مشترك. يصل الموظفون والمديرون إلى كل شيء من سطح المكتب أو الهاتف المحمول من دون الحاجة إلى التواصل مع HR.
الخدمة الذاتية للموظفين
يقوم الموظفون بتحديث سجلاتهم الشخصية، وتقديم الطلبات، والوصول إلى المستندات من دون التواصل مع HR. يوافق المديرون على الطلبات في الوقت الفعلي، مما يقلل العبء الإداري.
الحقول المخصصة وسير العمل القابلة للتهيئة
يقوم HR بإنشاء وتعديل حقول الموظفين المخصصة، وسلاسل الموافقات، وقوالب العمليات من دون رفع تذكرة دعم. يمكن إجراء تغييرات التهيئة بشكل مستقل في أي وقت.
استبيانات الموظفين وأدوات التفاعل
استبيانات eNPS المدمجة، وفحوصات النبض، وتتبع الرفاهية تبرز مشاعر الموظفين. تنتقل النتائج مباشرةً إلى لوحات معلومات HR للمراجعة واتخاذ الإجراءات من قبل فريق القيادة.
واجهات Open APIs وقدرات التكامل
يتصل BambooHR بأنظمة الرواتب، وMicrosoft 365، وAzure Entra ID، والمالية، وأدوات ذكاء الأعمال عبر واجهة API مفتوحة وسوق واسع من تكاملات التطبيقات الجاهزة.
تجربة مستخدم حديثة
واجهة نظيفة بمستوى استهلاكي، مصممة للموظفين وكذلك لمسؤولي HR. تتيح إمكانية الوصول الكاملة عبر الهاتف المحمول على iOS وAndroid للموظفين التفاعل مع عمليات HR من أي موقع.
الميزات الرئيسية، موضحة
كل ما يحتاجه فريق HR لديك، مُعدّ بواسطة Grouper
اختر مجالاً لمعرفة ما يقدمه BambooHR وكيف يهيئه Grouper بما يتناسب مع مؤسستكم.
سجل آمن واحد لكل موظف، يتم تهيئته بواسطة Grouper ليتوافق مع طريقة عمل مؤسستكم فعليًا.
- مصدر واحد للحقيقة للتفاصيل الشخصية، والعقود، والمستندات، والسجل التاريخي
- حقول مخصصة ومسارات موافقات يمكن لفريق HR تعديلها دون رفع تذكرة
- أذونات قائمة على الأدوار بحيث يرى كل شخص ما ينبغي له فقط
- سجل تدقيق كامل لكل تغيير في السجل لأغراض الامتثال وراحة البال
- تخزين آمن للمستندات مع توفر إقامة البيانات في الاتحاد الأوروبي للكيانات الأوروبية
ما الجديد في BAMBOOHR
الذكاء الاصطناعي في صميم المنصة، ومنصة تواصل تطورها باستمرار
إدارة HR الأساسية، والسجلات، والإجازات في نظام واحد.
إضافة التوظيف، والتأهيل، وإدارة الأداء، وإعداد التقارير.
منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تتخذ إجراءات بناءً على بيانات الموظفين.
اسأل BambooHR
مساعد ذكاء اصطناعي مدمج: اطرح أسئلة بصياغة بسيطة واحصل على إجابات فورية مستندة إلى بيانات HR وسياساتكم.
تجربة مُعاد تصميمها
واجهة مُحدَّثة وأسرع تجعل مهام HR اليومية أبسط على كلٍّ من سطح المكتب والهاتف المحمول.
توظيف أذكى
مسارات للوظائف، ورسائل بريد إلكتروني آلية للمرشحين، وأسئلة استبعاد لتسريع التوظيف.
أداء أعمق
تغذية راجعة 360° واجتماعات 1:1 منظمة لدعم محادثات النمو المستمر.
التنفيذ والخطوات التالية
يتم التنفيذ عبر أربع مراحل مع Grouper
الأسبوعان 1-2
الاكتشاف والإعداد
المتطلبات، وتهيئة الحساب، والحقول، والأذونات.
الأسبوعان 3-4
ترحيل البيانات
استيراد سجلات الموظفين والتحقق منها واعتمادها.
الأسابيع 5-8
الوحدات والتدريب
تهيئة التوظيف، والتأهيل، وإدارة الأداء. تدريب الفرق حسب الدور.
الأسبوع 9+
الإطلاق والدعم
إطلاقه لمستخدميكم مع دعم Grouper المكثف المستمر وإدارة حساب مخصصة.
خطّط لعملية الإطلاق
كم من الوقت سيستغرق تنفيذكم؟
حدّد حجم شركتكم ومستوى التعقيد للاطلاع على جدول زمني مرحلي إرشادي. يتم تأكيد كل مشروع خلال مرحلة الاستكشاف، لذا يُرجى اعتبار ذلك دليلاً للتخطيط وليس موعداً نهائياً ثابتاً.
قدّر الجدول الزمني للتنفيذ
المدة التقديرية للمشروع: 15 weeks
الاستكشاف والإعداد
Weeks 1-3جمع المتطلبات، وتكوين الحساب، والحقول والصلاحيات، بما يتوافق مع كيفية عمل مؤسستك فعليًا.
- اجتماع البدء وورشة العمل الخاصة بالمتطلبات
- بنية الحساب والصلاحيات
- اعتماد خطة التهيئة
هذا جدول زمني مرحلي تقديري يستند إلى حجم الشركة ودرجة التعقيد التي اخترتها. تختلف الجداول الزمنية الفعلية بحسب جودة البيانات ونطاق التكامل والتوافر الداخلي، ويتم تأكيدها خلال مرحلة الاستكشاف، ولا تُضمن مسبقًا.
اتخاذ القرار
الشراء المباشر مقابل التنفيذ عبر Grouper
تظل تكلفة ترخيص BambooHR نفسها في الحالتين. والاختلاف يكمن في كل ما يحيط بها.
| الشراء مباشرة من BambooHR | التنفيذ عبر Grouper | |
|---|---|---|
| التنفيذ | تطبيق ذاتي أو تأهيل قياسي | تسليم منظّم على دفعات يقوده فريق متخصص |
| الدعم | طابور تذاكر مشترك وخارجي | فريق حسابات محلي مخصص، مع استجابة في نفس اليوم |
| التدريب | تدريب قائم على الأدوار للموارد البشرية والمديرين والموظفين | |
| عمليات التكامل | مُهيأ ذاتيًا عبر Marketplace | يتم تحديد نطاقها وتهيئتها واختبارها بواسطة Grouper |
| تقييم الفجوات | مراجعة منظمة مع قائمة أولويات للمعالجة المتراكمة | |
| نجاح العملاء | إدارة حسابات قياسية | مدير حسابات مخصص ومراجعات ربع سنوية |
| إدارة المشروع | مدير مشروع مخصص طوال عملية التسليم كاملة | |
| التحسين | مراجعات تهيئة مستمرة مع تغيّر مؤسستك | |
| خبرة محلية | فريق متمركز في وسط يوتا | فريق محلي عبر أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA |
| التكلفة | تسعير ترخيص BambooHR القياسي | نفس تسعير الترخيص، مع تضمين الخدمات المحلية |
خدمات من GROUPER
خدمة متكاملة تحيط بالمنصة
01
التنفيذ والتهيئة
إعداد BambooHR على مراحل متتابعة، بما يتوافق مع هيكل مؤسستكم وسير العمل ومسارات الموافقة ومجموعات الصلاحيات. يتم تسليم كل مرحلة واعتمادها قبل بدء المرحلة التالية.
التسليم الأساسي
02
الترحيل وجودة البيانات
تنظيف السجلات وربطها وترحيلها من أنظمتكم الحالية، ثم التحقق منها من قبل فريقكم. يعمل الجميع من مصدر موثوق واحد للحقيقة منذ اليوم الأول.
سلامة البيانات
03
التدريب وإدارة التغيير
تدريب مخصص حسب الدور وخطة تبنٍّ واضحة تُشرك الأفراد معكم، وليس النظام فقط. يتم التسليم على مراحل، وبما يتناسب مع كل فريق، مع تعزيز ذلك بعد الإطلاق.
تبنّي المستخدمين
04
الدعم المستمر وإدارة الحساب
فريق حساب مخصص للدعم اليومي، والمراجعات الفصلية، وتمكين الميزات الجديدة. شريك واحد مسؤول عبر كامل دورة حياة منصتكم.
قيمة طويلة الأمد
05
تقييم الفجوات ومعالجتها
مراجعة منظمة لعمليات HR والبيانات الحالية لديكم، مع خطة ذات أولويات لسد الفجوات قبل الإطلاق وبعده. يتم تقديمها من قبل مستشارين، وليس مجرد منفذين.
بقيادة استشارية
خدماتنا
دعم حقيقي. نتائج حقيقية. تحول حقيقي.
Grouper هي شركة استشارات تقنية، وليست مجرد موزع BambooHR. نحن ندير مشاريع تقنية معقدة، ونقدم حوكمة رقمية آمنة، ونقود التغيير التقني السهل الاستخدام، بحيث يكون BambooHR جزءاً من محفظة خدمات متكاملة تحيط بمؤسستكم.
إدارة مشاريع تقنية متخصصة
تنفيذ برامج إدارة HR
نشر حلول برامج HR لتبسيط إدارة بيانات الموظفين، والتوظيف، وتتبع الأداء.
تكامل أنظمة HR
ضمان عمل أدوات ومنصات HR المختلفة لديك بشكل متناسق، بما يوفر تجربة موحّدة وتدفقاً دقيقاً للبيانات.
تنفيذات تقنية المعلومات
نشر سلس لأنظمة تقنية معلومات جديدة مصممة خصيصاً لتعزيز عمليات أعمالك.
حلول ERP (تخطيط موارد المؤسسة)
دمج العمليات الأساسية للأعمال في نظام موحّد لتحسين الكفاءة واتساق البيانات.
الانتقال إلى السحابة
نقل البنية التحتية لتقنية المعلومات والتطبيقات الخاصة بك إلى السحابة، مع ضمان قابلية التوسع والأمان والجدوى من حيث التكلفة.
مكتب خدمات تقنية المعلومات
توفير دعم تقنية معلومات مُستعان به خارجياً لمعالجة وحل مشكلاتك المتعلقة بتقنية المعلومات على الفور، مع ضمان الحد الأدنى من التوقف.
حوكمة رقمية شاملة وأمن سيبراني
إدارة المخاطر
تحديد مخاطر تقنية المعلومات المحتملة والتخفيف منها لحماية أصولك وضمان استمرارية الأعمال.
إجراءات الأمن السيبراني
تنفيذ بروتوكولات وأدوات لحماية أصولك الرقمية من التهديدات والوصول غير المصرح به.
حماية البيانات والامتثال لـ GDPR
ضمان التعامل مع البيانات الشخصية والحساسة بما يتوافق مع اللوائح، مع الحفاظ على ثقة عملائك وتجنب العواقب القانونية.
عمليات التدقيق الأمني
تقييمات شاملة لأنظمة تقنية المعلومات لديك لتحديد الثغرات والتوصية بالتحسينات.
تقييمات الفجوات
تحليل لتحديد الفروقات بين قدرات تقنية المعلومات الحالية لديك والمعايير المطلوبة، مع توفير خارطة طريق للتحسين.
أطر الحوكمة
تطوير الهياكل والسياسات التي توجه عملية اتخاذ القرار في تقنية المعلومات لديك، بما ينسجم مع مبادرات التقنية وأهداف الأعمال.
الضمان
التحقق المستمر من أن أنظمة تقنية المعلومات والضوابط والعمليات لديك تعمل بفعالية وبما يتوافق مع معايير الامتثال وأهداف المؤسسة.
توثيق البيانات
تسجيل منظم لعمليات البيانات والهياكل والسياسات لديك لضمان الوضوح والاتساق وسهولة الإدارة.
إدارة التغيير التقني بسلاسة
تحولات تقنية المعلومات في HR
إعادة هيكلة أنظمة تقنية HR لتحديث عملياتك وتحسين تجارب الموظفين.
مبادرات تغيير ثقافة تقنية المعلومات
استراتيجيات لتوجيه ثقافة مؤسستك نحو تبنّي التقنيات الجديدة وسير العمل الرقمي.
إدارة التغيير لتحولات تقنية المعلومات
مقاربات منظمة لتمكين الأفراد والفرق من تبنّي أنظمة وعمليات تقنية المعلومات الجديدة بفعالية.
تنفيذ نظام معلومات HR (HRIS)
بيانات HR والتقارير
يُعد BambooHR مركزك الشامل لإدارة البيانات، حيث يوفر تقارير فورية جاهزة، وعمليات مؤتمتة، وتحليلات شاملة لدعمك ودفعك إلى الأمام.
التوظيف والإعداد
يبسّط BambooHR عملية التوظيف، مما يتيح التعرف السريع على أفضل المواهب والتواصل معها. كما يضمن نظام متقدم لتتبع المتقدمين مع إعداد استباقي تجربة جذابة للمرشحين وبداية ثرية للمنضمين الجدد.
تجربة الموظف والأداء
تُبنى الثقافة المؤسسية القوية على الإصغاء إلى الموظفين وتعزيز نموهم. يوفر BambooHR موارد لجمع الملاحظات، وتعزيز رضا الموظفين، ورعاية تطور فريقك.
الرواتب والوقت والمزايا
يوفر BambooHR حلاً متكاملاً لإدارة الرواتب، وتتبع ساعات العمل، والإشراف على تسجيل المزايا من منصة موحّدة واحدة، مما يزيل إدخال البيانات المكرر والموافقات اليدوية.
لماذا يختارنا عملاؤنا
الأسباب التي تجعل المؤسسات تواصل التعامل مع Grouper
دعم مخصص
دعم سريع ومخصص واستباقي من مديري حسابات Grouper المخصصين.
الكفاءة وتوفير الوقت
يُبلغ العملاء باستمرار عن انخفاض كبير في عبء العمل الإداري وتحسن الكفاءة التشغيلية عبر مؤسساتهم.
التخصيص والتكامل
يثق بنا العملاء للتعامل مع عمليات الترحيل المعقدة، وتخصيصات الأنظمة، وعمليات التكامل السلسة المصممة وفق احتياجاتهم المحددة.
تجربة المستخدم
واجهة بديهية وسهولة في الاستخدام، بحيث تعتمد فرق HR والموظفون النظام ويتفاعلون معه منذ اليوم الأول.
قابلية التوسع
قدرة مثبتة على التوسع عبر فرق بمختلف الأحجام والمواقع، من الشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية إلى المؤسسات العالمية.
مشمول دون أي تكلفة إضافية
خدمة متكاملة بعناية فائقة، في إطار تعاون واحد شامل
عند حصولك على منصة BambooHR الخاصة بك من خلال Grouper، يكون سعر الاشتراك هو نفسه عند شراء التراخيص مباشرةً من فريق BambooHR في يوتا. يتم توفير كل ما هو مذكور أدناه بواسطة متخصصين أوروبيين معتمدين دون أي تكلفة إضافية.
التجاري والتنظيمي
اتفاقيات أوروبية محلية تُبقي المشتريات والامتثال بسيطَين.
- تسعير متوافق مع اشتراك BambooHR القياسي
- ادفع بعملتك المحلية، مع الضرائب والفوترة المحليتين
- اتفاقية الاشتراك الرئيسية والبنود التعاقدية القياسية
- وثائق SOC 2 والأمان
- الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات الأوروبية (GDPR) وخصوصية البيانات الأوروبية
- خيارات إقامة البيانات الأوروبية والأيرلندية حيثما ينطبق ذلك
التنفيذ وتسليم المشروع
برنامج معتمد وشفاف من مرحلة الاستكشاف وحتى الإطلاق المباشر.
- تعيين مدير مشروع معتمد طوال المدة
- منهجية تنفيذ مشاريع مرنة
- منصة مخصّصة لإدارة المشاريع مع شفافية كاملة
- الحوكمة وإعداد التقارير وتتبع المعالم
- استشارات التنفيذ وإرشادات أفضل الممارسات
ترحيل البيانات
بيانات موظفين نظيفة ومتحقَّق منها بحيث تكون المنصة موثوقة منذ اليوم الأول.
- التحقق من البيانات وضمان الجودة
- إرشادات تنظيف بيانات الموظفين
- المساعدة في استيراد البيانات وترحيلها
- اختبار الترحيل والتحقق منه
التدريب والتمكين
تدريب عملي قائم على الأدوار يعزز التبني المستدام.
- تدريب مسؤولي الموارد البشرية
- تدريب المديرين
- تدريب الموظفين على الخدمة الذاتية
- جلستان مجانيتان للتحديث سنوياً
تحسين الحلول
نواصل تحسين المنصة مع نمو مؤسستكم.
- تقييم الفجوات السنوي في BambooHR
- توصيات أفضل الممارسات
- ورش عمل تحسين العمليات
- توصيات لتحسين الإعدادات
أتمتة العمليات
تحويل إدارة الموارد البشرية اليدوية إلى سير عمل رقمية مبسطة.
- الانضمام والمغادرة المؤتمتان
- إدارة الأصول
- سير عمل دورة حياة الموظف
- الموافقات والإشعارات
إدارة المستندات
سجلات وتوقيعات موارد بشرية آمنة وخالية من الورق.
- التخزين الإلكتروني للمستندات
- التواقيع الإلكترونية
- سجلات الموظفين الآمنة
- أفضل ممارسات توثيق الموارد البشرية الرقمية
دعم أوروبي مخصص
فريق مخصص واحد في منطقتكم الزمنية، طوال مدة استخدام منصتكم.
- مدير حساب مخصص
- دعم Microsoft Teams مع الفيديو ومشاركة الشاشة
- مراجعات أعمال ربع سنوية
- الدعم البلاتيني، من الاثنين إلى الجمعة، من 09:00 إلى 23:00 بتوقيت غرينتش
الفرق لدى Grouper
إن الحصول على منصة BambooHR الخاصة بك عبر Grouper يمنحك أفضل ما في العالمين: سعر الاشتراك نفسه، مع قيمة أكبر بكثير من الحصول على التراخيص مباشرةً من فريق يوتا.
- اتفاقيات تجارية وقانونية أوروبية محلية
- اختصاصيو تنفيذ أوروبيون
- إدارة مشاريع معتمدة
- تنفيذ وترحيل وتدريب مجّاني
- دعم بلاتيني وإدارة حسابات مجّانيان
- تنفيذ أسرع واعتماد أعلى من المستخدمين
- تقليل مخاطر المشروع
- شراكة استراتيجية طويلة الأمد في تقنيات الموارد البشرية
عوامل التميّز
لماذا يبرز هذا العرض عن غيره
فريق واحد مسؤول
نتولى التنفيذ والدعم من البداية إلى النهاية، لذا يوجد فريق واحد يمكن الاعتماد عليه.
استضافة في منطقة الاتحاد الأوروبي والعناية بالبيانات
بيانات مشفّرة ومتحكم في الوصول إليها، ومستضافة في منطقة الاتحاد الأوروبي حيثما كان ذلك متاحًا.
لا تقييد على الرواتب
تظل الرواتب خارج النطاق، لذا تحتفظ بحرية الاختيار وتتجنب التقييد غير الضروري.
دعم متعدد اللغات
الإنجليزية والفرنسية والألمانية والإسبانية مترجمة بالكامل ومُوَطَّنة، مع توفر لغات إضافية.
منهجية مثبتة
نموذج تسليم قابل للتكرار قائم على الدفعات، يقلل المخاطر ويحقق القيمة مبكرًا.
دعم محلي مستمر
يستمر الدعم بعد الإطلاق مع فريقنا المحلي بوصفه نقطة الاتصال الوحيدة لكم.
أدلة، لا وعود
جهات اختارت Grouper، لا موزعًا عامًا
هذه فرق محلية قمنا بتنفيذ الحلول لها، ونقلنا بياناتها، وما زلنا ندعمها حتى اليوم. شريك واحد مسؤول، ونتائج قابلة للقياس.
العقاراتSherry FitzGerald
تم تبسيط HR عبر أكثر من 100 مكتب، مع دعم في اليوم نفسه وموافقات مؤتمتة.
اقرأ القصة
القطاع غير الربحي والمنظمات غير الحكوميةClúaid Housing
تم تقليص تتبع فترة التجربة من مهمة تستغرق يومين إلى ثلاثة أيام إلى دقائق.
اقرأ القصة"مع Grouper، يبدو الدعم شخصيًا ويتم التعامل مع الحلول بكفاءة. فريق واحد سريع الاستجابة يعرف حسابنا، بلمسة إنسانية، وليس طابور تذاكر خارجيًا."
الأمن وحماية البيانات
حماية بمستوى المؤسسات لبيانات الأفراد العالمية
البنية التحتية المادية
مركز بيانات متطور مزوّد بمصادقة بيومترية، وضوابط وصول عبر بطاقات المفاتيح، ومراقبة بالفيديو 24/7. ويعمل مركز مخصص لعمليات الشبكة على مدار الساعة.
أمن الشبكة والتطبيقات
نظام مصمم من الأساس مع مراعاة الأمن. بيانات مشفّرة أثناء النقل وعند التخزين، واختبارات اختراق منتظمة، وأنظمة كشف التسلل.
التحكم في الوصول
تسجيل دخول موحّد (SSO)، ومصادقة متعددة العوامل (MFA)، ومجموعات أذونات مخصصة، بحيث يرى كل موظف بالضبط ما ينبغي له رؤيته ولا شيء أكثر.
الخصوصية وGDPR
معالجة بيانات متوافقة مع GDPR مع سياسات احتفاظ قابلة للتهيئة، وسجل تدقيق كامل لكل تغيير يطرأ على أي سجل، وتوافر إقامة البيانات في الاتحاد الأوروبي للكيانات الأوروبية.
مقارنة الشركاء
الأسئلة التي يطرحها المشترون قبل اختيار Grouper
تُعد Grouper الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA، كما أن الحصول على منصة BambooHR من خلالنا لا يكلّف أكثر من الحصول على التراخيص مباشرةً من فريق يوتا. والفرق هو وجود فريق محلي واحد مسؤول يتولى التنفيذ والترحيل والتدريب والدعم من البداية إلى النهاية. لا توجد عمليات تسليم بين وظائف المبيعات والتنفيذ والدعم المنفصلة، ولا توجد قائمة انتظار للتذاكر في الخارج. ستحصل على نفس سعر الترخيص بالإضافة إلى الخدمات المحلية المشمولة.
هل أنتم مستعدون للانتقال إلى BambooHR مع Grouper؟
فريق واحد، وشريك واحد مسؤول، من مرحلة الاستكشاف وحتى الدعم طويل الأمد. حدّدوا موعدًا لجلسة عمل وسنوضح لكم بدقة كيف سيعمل BambooHR لمؤسستكم.
