Навчання

Навчання, що формує стійкі навички, а не разову сесію

Люди навчаються по-різному залежно від своєї ролі. Grouper проводить навчання на основі ролей для HR-адміністраторів, менеджерів і працівників, а потім підтримує актуальність навичок завдяки безкоштовним повторним сесіям щороку.

Переглянути повний опис послуги навчання

Навчання для кожної ролі

Правильне навчання для кожної групи, а не універсальна сесія

Навчання для адміністраторів

Поглиблене практичне навчання для людей, які щодня налаштовують і використовують платформу.

Навчання для менеджерів

Практичне навчання щодо погоджень, звітності та управління командою в BambooHR.

Підтримка працівників

Просте, що вселяє впевненість, самообслуговування навчання для всіх працівників.

Повторні сесії

Дві безкоштовні повторні сесії щороку, щоб підтримувати актуальність навичок у міру розвитку платформи.

Навички, що розвиваються протягом перших 90 днів

Підтримка продовжується після запуску, тож навички поглиблюються з використанням

Перші 30 днів

Етап 1

Основні навички: впевнено входити в систему, оновлювати записи та погоджувати відпустку.

Щоденне самообслуговування
Впевненість в основах
Підтримка поруч

Пов’язані сторінки

Навчання (повний опис)Повна послуга навчання, що є частиною ширшого каталогу послуг.Впровадження через GrouperМісце навчання в межах ширшого впровадження.Оцінка прогалинПорівняйте свій процес із еталоном, перш ніж буде сформовано ваш план навчання.

Готові спланувати своє навчання?

Поговоріть із консультантом про навчання на основі ролей для ваших адміністраторів, менеджерів і співробітників.

Зв’яжіться з нами