Навчання
Навчання, що формує стійкі навички, а не разову сесію
Люди навчаються по-різному залежно від своєї ролі. Grouper проводить навчання на основі ролей для HR-адміністраторів, менеджерів і працівників, а потім підтримує актуальність навичок завдяки безкоштовним повторним сесіям щороку.
Навчання для кожної ролі
Правильне навчання для кожної групи, а не універсальна сесія
Навчання для адміністраторів
Поглиблене практичне навчання для людей, які щодня налаштовують і використовують платформу.
Навчання для менеджерів
Практичне навчання щодо погоджень, звітності та управління командою в BambooHR.
Підтримка працівників
Просте, що вселяє впевненість, самообслуговування навчання для всіх працівників.
Повторні сесії
Дві безкоштовні повторні сесії щороку, щоб підтримувати актуальність навичок у міру розвитку платформи.
Навички, що розвиваються протягом перших 90 днів
Підтримка продовжується після запуску, тож навички поглиблюються з використанням
Перші 30 днів
Етап 1Основні навички: впевнено входити в систему, оновлювати записи та погоджувати відпустку.
- Щоденне самообслуговування
- Впевненість в основах
- Підтримка поруч
Готові спланувати своє навчання?
Поговоріть із консультантом про навчання на основі ролей для ваших адміністраторів, менеджерів і співробітників.
