Консалтинг з HR-технологій
Цільова операційна модель, а не просто запуск платформи
Grouper проєктує та впроваджує всю операційну модель навколо BambooHR: поточний стан, оцінка розривів, майбутній стан, узгодження технологій, оптимізація процесів, навчання, підтримка та безперервне вдосконалення — як одну цілісну програму.
Цільова операційна модель Grouper
Вісім етапів, одна пов’язана програма
Оберіть етап, щоб побачити, що відбувається всередині нього. Кожен із них спирається на попередній — від чесного погляду на те, де Ви перебуваєте сьогодні, до платформи та процесу, що самостійно продовжує вдосконалюватися.
Поточний стан
Етап 1Ми документуємо, як HR фактично працює сьогодні: процеси, системи, дані, звітність і те, де BambooHR вписується, щоб кожне подальше рішення ґрунтувалося на фактах, а не на припущеннях.
- Інвентаризація процесів і систем
- Інтерв’ю зі зацікавленими сторонами
- Базовий аналіз звітності та даних
Що фактично забезпечує кожен етап
Операційна модель — це більше, ніж схема. Ось як на практиці виглядають оптимізація бізнес-процесів, узгодження технологій, навчання, підтримка та безперервне вдосконалення.
Оптимізація бізнес-процесів
Ми не просто вмикаємо BambooHR. Ми переосмислюємо процеси HR навколо нього, усуваючи ручні передачі, дублювання введення даних і погодження, які більше не додають цінності.
Узгодження технологій
Налаштування, інтеграції та міграція даних усі плануються відповідно до проєкту майбутнього стану, щоб платформа була побудована так, аби відповідати операційній моделі, а не навпаки.
Навчання та підтримка впровадження
Кожна операційна модель живе або гине залежно від рівня її впровадження. Навчання за ролями для адміністраторів, менеджерів і працівників є частиною кожного проєкту, а не продається як додаткова послуга.
Постійна підтримка
Закріплена місцева команда, чіткі рівні обслуговування та Platinum Support забезпечують щоденне функціонування операційної моделі, щоб переваги, досягнуті під час програми, не були втрачені після запуску.
Безперервне вдосконалення
Щоквартальні бізнес-огляди перевіряють рівень впровадження, налаштування та нові можливості, перетворюючи їх на пріоритетний список завдань, щоб операційна модель продовжувала вдосконалюватися разом із розвитком вашої організації.
Управління протягом усього процесу
Кожен етап узгоджується з вами та затверджується перед початком наступного, а за операційну модель від поточного стану до безперервного вдосконалення відповідає одна особа.
Продовжте свій шлях
Де це місце у ширшій взаємодії
Цільова операційна модель — це нитка, що проходить через кожен етап роботи з Grouper, від першого воркшопу до довгострокової оптимізації.
- КонсультаціїКонсультаційні послуги з HR-технологійДе проєктується операційна модель
- ВпровадженняImplementation MethodologyДе модель будується та налаштовується
- ІнтеграціяAPI and Integration ArchitectureЯк модель з’єднується з вашим стеком
- ПокращенняContinuous ImprovementЯк модель постійно вдосконалюється
Авторизований партнер BambooHR
Чому Grouper проєктує вашу операційну модель, а не лише вашу платформу
Grouper is an authorised BambooHR partner delivering across Ireland, the UK, Europe and MEA. Grouper can set up and support the platform with implementation, migration, training and ongoing advisory services tailored to your organisation.
Local implementation and support
Grouper can provide BambooHR implementation, advisory and support services, including live video calls and hands-on training. Scope and pricing are confirmed in your proposal.
Implementation done for you
Затверджений керівник проекту виконує налаштування, міграцію даних та конфігурацію для вашої юрисдикції, щоб ви швидше вийшли в експлуатацію з довірою
Реальна місцева підтримка
Зверніться до названої команди у вашому часовому поясі, яка знає ваш акаунт, а не до закордонної черги квитків. Platinum Support англійською у Ірландії, Великій Британії, Європі та MEA.
Партнер на кожному етапі розвитку
Навчання, щорічні оцінки розривів та поради з People-tech у міру зміни вашої організації, щоб BambooHR продовжував приносити користь після впровадження
Справжня підтримка. Реальні результати. Реальна трансформація.
Довірена HR, локально надається Grouper
Готові побачити ваш майбутній стан?
Поговоріть із Grouper про оцінку розривів і цільову операційну модель для вашої організації.
