Консалтинг з HR-технологій
Цільова операційна модель, а не просто запуск платформи
Grouper проєктує та впроваджує всю операційну модель навколо BambooHR: поточний стан, оцінка розривів, майбутній стан, узгодження технологій, оптимізація процесів, навчання, підтримка та безперервне вдосконалення — як одну цілісну програму.
Цільова операційна модель Grouper
Вісім етапів, одна пов’язана програма
Оберіть етап, щоб побачити, що відбувається всередині нього. Кожен із них спирається на попередній — від чесного погляду на те, де Ви перебуваєте сьогодні, до платформи та процесу, що самостійно продовжує вдосконалюватися.
Поточний стан
Етап 1Ми документуємо, як HR фактично працює сьогодні: процеси, системи, дані, звітність і те, де BambooHR вписується, щоб кожне подальше рішення ґрунтувалося на фактах, а не на припущеннях.
- Інвентаризація процесів і систем
- Інтерв’ю зі зацікавленими сторонами
- Базовий аналіз звітності та даних
Що фактично забезпечує кожен етап
Операційна модель — це більше, ніж схема. Ось як на практиці виглядають оптимізація бізнес-процесів, узгодження технологій, навчання, підтримка та безперервне вдосконалення.
Оптимізація бізнес-процесів
Ми не просто вмикаємо BambooHR. Ми переосмислюємо процеси HR навколо нього, усуваючи ручні передачі, дублювання введення даних і погодження, які більше не додають цінності.
Узгодження технологій
Налаштування, інтеграції та міграція даних усі плануються відповідно до проєкту майбутнього стану, щоб платформа була побудована так, аби відповідати операційній моделі, а не навпаки.
Навчання та підтримка впровадження
Кожна операційна модель живе або гине залежно від рівня її впровадження. Навчання за ролями для адміністраторів, менеджерів і працівників є частиною кожного проєкту, а не продається як додаткова послуга.
Постійна підтримка
Закріплена місцева команда, чіткі рівні обслуговування та Platinum Support забезпечують щоденне функціонування операційної моделі, щоб переваги, досягнуті під час програми, не були втрачені після запуску.
Безперервне вдосконалення
Щоквартальні бізнес-огляди перевіряють рівень впровадження, налаштування та нові можливості, перетворюючи їх на пріоритетний список завдань, щоб операційна модель продовжувала вдосконалюватися разом із розвитком вашої організації.
Управління протягом усього процесу
Кожен етап узгоджується з вами та затверджується перед початком наступного, а за операційну модель від поточного стану до безперервного вдосконалення відповідає одна особа.
Продовжте свій шлях
Де це місце у ширшій взаємодії
Цільова операційна модель — це нитка, що проходить через кожен етап роботи з Grouper, від першого воркшопу до довгострокової оптимізації.
- КонсультаціїHR Technology ConsultingДе проєктується операційна модель
- ВпровадженняImplementation MethodologyДе модель будується та налаштовується
- ІнтеграціяАрхітектура API та інтеграційЯк модель з’єднується з вашим стеком
- УдосконаленняContinuous ImprovementЯк модель постійно вдосконалюється
Авторизований партнер BambooHR
Чому Grouper проєктує вашу операційну модель, а не лише вашу платформу
Grouper є авторизованим партнером BambooHR для Ірландії, Великої Британії, Європи та MEA. Ви отримуєте провідну у світі SMB HR-платформу, налаштовану та підтримувану сертифікованими спеціалістами на місці поруч із Вами, з white glove послугами без додаткової оплати.
Така сама ціна, преміальний сервіс
Придбання Вашої платформи BambooHR через Grouper коштує стільки ж, скільки придбання Ваших ліцензій безпосередньо через команду BambooHR в Юті. Різниця полягає у впровадженні white glove, консалтингу та досвіді Platinum Support, із локальною підтримкою на вимогу, відеодзвінками в реальному часі та практичним навчанням, що входять без додаткової оплати.
Впровадження, зроблене за вас
Сертифікований менеджер проєкту здійснює налаштування, міграцію даних і конфігурацію для Вашої юрисдикції, щоб Ви запускалися швидше та впевнено.
Справжня, локальна підтримка
Спілкуйтеся з визначеною командою у Вашому часовому поясі, яка знає Ваш обліковий запис, а не з чергою звернень за кордон. Platinum Support англійською мовою по всій Ірландії, Великій Британії, Європі та MEA.
Партнер у міру Вашого зростання
Навчання, щорічні оцінки прогалин і поради щодо people-tech у міру змін Вашої організації, щоб BambooHR і надалі забезпечував результат після запуску.
Справжня підтримка. Справжні результати. Справжня трансформація.
Надійні HR-рішення, що надаються локально Grouper
Готові побачити ваш майбутній стан?
Поговоріть із Grouper про оцінку розривів і цільову операційну модель для вашої організації.
