Програмне забезпечення для HR, створене для будівельної галузі
Керуйте своїм персоналом на кількох будівельних майданчиках. BambooHR допомагає будівельним компаніям керувати HR, відстежувати сертифікати та забезпечувати продуктивність і відповідність бригад.
Walsh Construction Group
HR, створений для будівельних команд, прив’язаних до об’єктів і з великою часткою субпідрядників
Від дат завершення Safe Pass до перевірок права на роботу та обліку на кількох майданчиках, BambooHR дає ірландським і британським будівельникам одне впорядковане місце для підтримання бригад у відповідності, оплаті та продуктивності на кожному проєкті. Grouper впроваджує це для вас як авторизований партнер BambooHR's.
Онбординг субпідрядників і працівників лише з робочою силою розпорошений
Бригади змінюються між проєктами, і кожен новий працівник приходить зі своїми документами, допусками та статусом RCT/CIS. Пошук документів через електронну пошту, WhatsApp і паперові папки означає, що хтось майже завжди виходить на об’єкт до того, як його справа буде повною.
Картки та допуски з безпеки закінчуються без попередження
Safe Pass (Ірландія) і картки CSCS (Велика Британія) мають жорсткі дати завершення дії, як і допуски на техніку, сертифікати з першої допомоги та ручного переміщення вантажів. Коли вони непомітно закінчуються, працівника можуть не пустити на об’єкт або він може провалити перевірку клієнта в той день, коли це має значення.
Облік часу на об’єкті ніколи не звіряється бездоганно
Години надходять із записників бригадирів, повідомлень і таблиць із кількох об’єктів. Їхнє звіряння для нарахування зарплати та доведення, хто був на якому об’єкті й коли, є повільним і схильним до помилок — і підриває будь-яке розслідування інциденту.
Записи розпорошені між проєктами та юридичними особами
Працівник може переходити між трьома об’єктами та двома торговими компаніями за місяць. Без єдиного запису HR втрачає зв’язок щодо дат початку, залишку відпустки, дисциплінарної історії та того, хто має яку кваліфікацію.
Як BambooHR це обробляє
Цифрові пакети онбордингу до першої зміни
Використовуйте контрольні списки онбордингу BambooHR's та електронні підписи, щоб нові працівники заповнювали форми, завантажували фото своїх допусків і підтверджували банківські дані та дані PPSN/National Insurance з телефона до першого дня. Підтвердження права на роботу фіксується і зберігається в записі, а не лежить у поштовій скриньці.
Відстеження сертифікацій з автоматичними сповіщеннями про закінчення терміну дії
Зберігайте Safe Pass, CSCS, документи на техніку та сертифікати з першої допомоги як користувацькі поля з датами завершення строку дії. BambooHR надсилає сповіщення за кілька тижнів наперед, тож керівники об’єктів поновлюють допуски до того, як вони стануть недійсними, а не виявляють проблему на прохідній.
Мобільне обліковування часу, прив’язане до правильного об’єкта
Інструменти BambooHR Time Tracking дають польовим працівникам можливість відмічати початок і завершення роботи через мобільний застосунок, із прив’язкою годин до проєкту або коду витрат. Погодження йдуть бригадиру, а потім чисто експортуються до нарахування зарплати — зменшуючи метушню від блокнота до таблиці.
Один запис працівника для всіх об’єктів і компаній
Централізуйте історію, документи, залишок відпустки та кваліфікації кожної людини в одному профілі, з доступом на основі ролей, щоб менеджер об’єкта бачив лише свою бригаду. Тоді звітність за хвилини відповідає на запитання «хто кваліфікований і доступний для цього проєкту?».
Перевага BambooHR для будівництва
Керуйте бригадами на кількох майданчиках
Тримайте HR-дані впорядкованими по всіх ваших будівельних майданчиках і проєктних локаціях.
Відстеження сертифікацій з безпеки
Будьте в курсі навчання OSHA, сертифікацій обладнання та дотримання вимог безпеки.
Відстеження часу та відвідуваності
Відстежуйте години на різних майданчиках за допомогою GPS-реєстрації приходу та автоматичної синхронізації нарахування зарплати.
Спрощена адаптація
Швидко робіть нових членів екіпажу продуктивними за допомогою цифрових контрольних списків адаптації.
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
HR для кожного працівника, кожного майданчика
Незалежно від того, чи ваша бригада 20 або 2,000, BambooHR надає вам централізований огляд вашого персоналу — по всіх проєктах, усіх майданчиках, усіх змінах.
- Звітність за кількома локаціями
- Користувацькі поля для будівельних майданчиків
- Mobile-friendly self-service
БЕЗПЕКА ТА ВІДПОВІДНІСТЬ
Створіть культуру безпеки
HR у будівництві вимагає суворого ведення записів щодо безпеки. BambooHR зберігає сертифікати, записи про навчання та документацію щодо інцидентів в одному місці — завжди готові до аудиту.
- Автоматизовані сповіщення про сертифікацію
- Користувацькі процеси відповідності
- Безпечне зберігання документів
"Керувати записами бригади по 12 активних майданчиках раніше було хаосом. BambooHR зібрав усе в одному місці та заощадив нам величезну кількість часу."
Найпоширеніші запитання
Так. BambooHR підтримує управління працівниками в кількох локаціях із користувацькими полями для призначення на майданчики, відстеження проєктів і звітності за конкретною локацією.
Доповнення BambooHR's Payroll обробляє складні сценарії нарахування зарплати. Для переважної ставки оплати та сертифікованого payroll воно інтегрується зі спеціалізованими інструментами payroll для будівництва через наш API.
Так. Мобільний застосунок BambooHR дає польовим працівникам змогу реєструвати початок/завершення роботи, запитувати відпустку та отримувати доступ до своєї HR-інформації з будь-якого смартфона.
Так. Ви зберігаєте кожну картку як користувацьке поле з датою завершення строку дії, а BambooHR надсилає автоматичні нагадування заздалегідь, тож керівники поновлюють її до спливу. Grouper налаштовує ці поля та графіки сповіщень для вас під час впровадження.
Ні — RCT (Ірландія) та CIS (Велика Британія) є податковими схемами Revenue та HMRC, які обробляються в нарахуванні зарплати та податковій звітності. BambooHR зберігає записи про працівників і підрядників, що живлять ці процеси, та інтегрується з інструментами нарахування зарплати, але не замінює ваші зобов’язання щодо звітування RCT/CIS.
Мобільний застосунок BambooHR дає працівникам змогу відмічати початок і кінець зміни та запитувати відпустку з будь-якого смартфона, а погодження спрямовуються до виконроба або керівника об’єкта. Години можна відносити до проєкту або коду витрат перед експортом до нарахування зарплати.
BambooHR централізує історію, документи та кваліфікації кожної людини в одному профілі, з доступом на основі ролей, щоб менеджери бачили лише потрібні їм бригади. Grouper надасть поради щодо структури облікового запису, що найкраще підходить для кількох юридичних осіб.
Готові побачити BambooHR у дії?
Приєднуйтеся до понад 34 000 компаній, які використовують BambooHR для управління своїми працівниками. Отримайте персоналізовану демонстрацію вже сьогодні.
Запросити демонстрацію
