Благополуччя працівників
Зусилля організації щодо підтримки фізичного, психічного та фінансового здоров’я персоналу.
Добробут працівників описує фізичне, психічне, соціальне та фінансове здоров’я робочої сили, а також свідомі кроки, які роботодавець вживає для його підтримки. Це перейшло з периферійної пільги до ключового елементу належного управління людьми.
Ініціативи з добробуту варіюються від підтримки психічного здоров’я та програм допомоги працівникам до гнучкої роботи, управління навантаженням, фінансової освіти та здорового фізичного середовища. Найефективніші підходи усувають причини стресу, а не лише пропонують засоби після його виникнення.
В Ірландії та ЄС добробут перетинається з юридичними обов’язками щодо охорони здоров’я та безпеки, робочого часу та права на відключення. Окрім дотримання вимог, справжня відданість підтримує залученість, утримання та результативність, а дані про відсутність часто дають ранній сигнал про те, де потрібна підтримка.
