Vacancy
Відкрита посада, яку організація має намір заповнити.
Вакансія — це роль, яка не зайнята і яку організація має намір заповнити, чи то новостворена, чи то залишена вакантною після звільнення. Точне відстеження вакансій є основою планування найму, бюджетування та звітності щодо робочої сили.
Не кожне вільне місце слід автоматично заповнювати. Вакансія — це можливість переглянути, чи потрібна роль у поточному вигляді, чи слід перерозподілити обов’язки, або чи можна виконати роботу через внутрішню мобільність чи автоматизацію.
Час до заповнення, тобто тривалість, протягом якої вакансія залишається відкритою, є ключовим показником рекрутингу, оскільки тривалі прогалини знижують продуктивність і перевантажують персонал, який залишається. Чітке бачення відкритих ролей у HR-системі допомагає узгодити найм, чисельність персоналу та організаційні схеми.
