Державна оплата лікарняних
Мінімальна оплата хвороби, яку роботодавці зобов’язані надавати за законом працівникам, що відповідають критеріям.
Законодавча оплата хвороби — це мінімальна виплата, яку вимагає закон для працівників, відсутніх через хворобу. Вона забезпечує базовий рівень захисту доходу незалежно від будь-якої дискреційної корпоративної схеми.
Ірландія відносно нещодавно запровадила законодавчу оплату хвороби, надаючи визначену кількість оплачуваних днів хвороби на рік у відсотку від звичайної оплати з денним лімітом, причому право на неї заплановано збільшувати. Зазвичай право залежить від мінімального стажу роботи та медичного підтвердження.
У Великій Британії вже давно діє власна Statutory Sick Pay, що виплачується у фіксованому щотижневому розмірі протягом обмеженої кількості тижнів. Роботодавці в будь-якій із юрисдикцій мають застосовувати правильні чинні правила через нарахування зарплати та вести точні записи про відсутність.
