Rostering
Планування змін працівників відповідно до потреб у персоналі та законодавчих вимог.
Розклад змін, або планування змін, — це процес розподілу працівників по змінах так, щоб у потрібний час була доступна правильна кількість належно кваліфікованих людей. Це має центральне значення для таких секторів, як роздрібна торгівля, гостинність, охорона здоров’я та виробництво.
Добре складання графіків змін балансує кілька напружень: задоволення попиту, контроль витрат на оплату праці, повагу до вподобань і доступності працівників, а також дотримання правил щодо робочого часу та rest. Невдале планування спричиняє як витрати на понаднормову роботу, так і незадоволення персоналу.
В Ірландії складання графіків змін має відповідати Закону про організацію робочого часу та положенням про banded hours, які дають регулярним працівникам право на контракт, що відображає фактичну кількість відпрацьованих годин. Програмне забезпечення, яке пов’язує складання графіків із обліком часу та відвідуваності й нарахуванням зарплати, зменшує кількість помилок і підвищує справедливість.
