Оплата Замість Повідомлення (PILON)
Виплата, що покриває період попередження, щоб трудові відносини могли припинитися негайно.
Виплата замість попередження, яку часто скорочують як PILON, — це виплата, яку роботодавець робить, щоб трудові відносини могли припинитися негайно, замість того щоб працівник відпрацьовував період попередження. Виплата відображає те, що працівник заробив би за цей час.
PILON є корисним, коли роботодавець хоче, щоб особа залишила роботу негайно — наприклад, під час чутливого звільнення, — водночас дотримуючись її фінансових прав. Його податковий режим і те, чи запускає він інші договірні виплати, залежать від формулювання договору.
Щоб безпечно покладатися на PILON, роботодавцям зазвичай потрібна відповідна умова в договорі, що дозволяє це; виплата замість повідомлення без такої умови може становити порушення та впливати на можливість примусового виконання таких умов, як обмежувальні положення. В Ірландії та Великій Британії слід завжди перевіряти формулювання договору та чинні податкові правила.
