Умова Обмеження Конкуренції
Договірна умова, яка обмежує працівника в конкуренції зі своїм роботодавцем після звільнення.
Умова обмеження конкуренції — це вид обмежувальної умови в трудовому договорі, яка обмежує здатність працівника працювати на конкурента або створювати конкуруючий бізнес протягом визначеного періоду після завершення трудових відносин. Її мета — захистити законні інтереси бізнесу, такі як комерційна таємниця та відносини з клієнтами.
В Ірландії та Великій Британії такі умови підлягають виконанню лише тоді, коли є розумними за обсягом, тривалістю та географією і не виходять за межі того, що необхідно для захисту реального інтересу. Надто широка умова ризикує бути повністю скасованою як незаконне обмеження торгівлі.
Оскільки можливість примусового виконання залежить від фактів і суди уважно розглядають ці умови, роботодавцям слід формулювати їх вузько та звертатися по пораду. У деяких юрисдикціях обговорюється реформа, щоб ще більше обмежити їх використання.
