Відпустка По Вагітності Та Пологах
Захищений час відпустки навколо народження дитини для батька/матері, що народжує, із законодавчою та часто договірною оплатою.
Відпустка по вагітності та пологах — це передбачене законом право на відпустку для вагітної працівниці до та після народження дитини. Вона захищає робоче місце працівниці та безперервність її стажу, поки вона відновлюється та доглядає за новонародженим.
В Ірландії працівниці мають право на 26 тижнів відпустки по вагітності та пологах плюс до 16 тижнів додаткової, як правило неоплачуваної, відпустки. Державна Maternity Benefit виплачується за початковий період за умови сплати соціального страхування; чи доплачує роботодавець, залежить від договору або політики. У Великій Британії передбачено до 52 тижнів Statutory Maternity Leave зі Statutory Maternity Pay для відповідних працівниць.
Роботодавці повинні належно обробляти допологові візити, оцінки ризиків з охорони здоров’я та безпеки, організацію повернення до роботи та захист від дискримінації. Чіткі політики допомагають менеджерам послідовно підтримувати працівників і уникати незаконного ставлення.
