Insubordination
Навмисна відмова працівника виконати розумне та законне розпорядження керівника.
Непокора — це свідома відмова виконувати розумне, законне розпорядження або відкрите нехтування законною управлінською владою. Вона може варіюватися від одноразової відмови до стійкого патерну руйнівної поведінки.
Не кожна незгода є непокорою; розпорядження має бути розумним і законним, а відмова — навмисною, а не результатом щирого непорозуміння чи законного занепокоєння.
Роботодавцям слід вирішувати це через справедливий дисциплінарний процес, відрізняючи серйозну непокору від обґрунтованих заперечень, таких як питання безпеки.
