Стимулювальна оплата
Змінна оплата, призначена для мотивації та винагороди за конкретні результати, показники або поведінку.
Стимулювальна оплата — це винагорода, безпосередньо пов’язана з досягненням визначених результатів — наприклад, комісійні з продажів, премії за результативність, участь у прибутку або довгострокові програми стимулювання. Її мета — мотивувати та винагороджувати бажані результати.
Добре розроблені стимули узгоджують індивідуальні зусилля з організаційними цілями та можуть забезпечити високу результативність, але невдало спроєктовані стимули можуть заохочувати неправильну поведінку або короткострокове мислення.
Ясність є життєво важливою: працівники мають точно розуміти, що запускає виплату, як вона розраховується і коли виплачується.
