Полювання за талантами (Executive Search)
Активне звернення до талановитих осіб і їх залучення до найму, часто до тих, хто не шукає роботу активно.
Полювання за талантами, або executive search, — це практика проактивного виявлення та звернення до кандидатів високого рівня — часто пасивних кандидатів, які не шукають роботу активно, — для заповнення керівних або спеціалізованих посад.
Її використовують, коли потрібна людина навряд чи відгукнеться на стандартне оголошення, і це вимагає тактовності, знання ринку та сильних навичок побудови відносин.
Хоча часто це передають пошуковим агентствам, великі роботодавці дедалі частіше розвивають власні можливості з пошуку кандидатів, щоб зменшити витрати та зміцнити свій кадровий резерв.
