Грубе порушення дисципліни
Серйозне неправомірне діяння настільки тяжке, що може виправдати звільнення без попередження або виплати замість нього.
Грубе порушення дисципліни — це поведінка, настільки серйозна, що руйнує довіру в основі трудових відносин, — наприклад, крадіжка, насильство, шахрайство, серйозні порушення правил безпеки або груба недбалість.
Оскільки це може виправдати звільнення без попередження (сумарне звільнення), роботодавець повинен бути впевненим у фактах і дотримуватися справедливої процедури, включно з належним розслідуванням і слуханням, перш ніж діяти.
Чіткий перелік прикладів у дисциплінарній політиці допомагає сформувати очікування, але кожну справу все одно потрібно оцінювати за її власними обставинами та розглядати пропорційно.
