Брендинг роботодавця
Репутація та імідж, які організація демонструє як місце роботи для нинішніх і потенційних працівників.
Бренд роботодавця — це те, як організацію сприймають як роботодавця: її цінності, культура та досвід роботи в ній — очима нинішніх працівників і потенційних кандидатів.
Сильний бренд роботодавця полегшує та здешевлює залучення талантів, покращує прийняття пропозицій і підтримує утримання персоналу. Слабкий або непослідовний бренд підвищує витрати та зусилля на найм.
Він має бути автентичним. Реальний досвід працівників, видимий на сайтах відгуків і через усну комунікацію, зрештою формує бренд значно більше, ніж маркетингові заяви.
