Різноманітність, рівність та інклюзія (DEI)
Зусилля організації побудувати різноманітний персонал і справедливе, інклюзивне середовище, у якому кожен може процвітати.
Різноманітність, рівність та інклюзія — це спільна робота над створенням персоналу, який відображає широкий спектр походжень і ідентичностей (різноманітність), забезпеченням справедливого ставлення та доступу (рівність), а також створенням середовища, у якому кожен відчуває належність (інклюзія).
Окрім того, що це правильно, сильна DEI пов’язана з кращим ухваленням рішень, інноваціями та залученістю працівників, а також із кращою репутацією роботодавця.
Справжній прогрес спирається на дані, чесну самооцінку та конкретні дії в наймі, просуванні, оплаті праці та повсякденній культурі — а не лише на заяви.
