Колективна угода
Узгоджена угода між роботодавцем і профспілкою, що визначає умови для групи працівників.
Колективна угода — це результат переговорів між роботодавцем (або об’єднанням роботодавців) і профспілкою, що представляє працівників. Зазвичай вона охоплює оплату праці, години роботи, умови праці та процедури вирішення спорів для визначеної групи.
Такі угоди забезпечують передбачуваність і структурований голос працівників, а також можуть зменшити ризик індивідуальних спорів, встановлюючи спільні стандарти.
Роботодавці з визнаними профспілками мають розуміти, які умови включені до індивідуальних договорів і як належним чином узгоджуються зміни.
