Побудова кар’єрних шляхів
Визначення можливих маршрутів, якими працівник може просуватися та розвиватися в межах організації.
Побудова кар’єрних шляхів — це процес визначення та донесення того, як працівники можуть зростати — ролей, навичок і досвіду, що ведуть від однієї посади до наступної в межах організації.
Видимі кар’єрні шляхи підвищують мотивацію та утримання, показуючи людям майбутнє там, де вони є, і зменшуючи спокусу шукати інші можливості для розвитку.
Ефективне побудова кар’єрних шляхів пов’язане з архітектурою посад і плануванням розвитку, щоб кроки були реалістичними й підтриманими, а не лише амбітними за назвою.
