Змішана робоча сила
Робоча сила, що поєднує штатних працівників із підрядниками, тимчасовими та фриланс-працівниками.
Змішана робоча сила поєднує традиційний постійний персонал із тимчасовими працівниками — підрядниками, тимчасовими працівниками, фрилансерами та агентським персоналом — щоб надати організації більшу гнучкість і доступ до спеціалізованих навичок.
Ця модель допомагає бізнесу масштабуватися вгору або вниз і залучати експертизу для конкретних проєктів без збільшення постійної штатної чисельності.
Ефективне управління нею означає чіткі контракти, правильну класифікацію працівників і інклюзивні практики, щоб тимчасові працівники залишалися залученими, а комплаєнс-ризики були контрольовані.
