Перевірка біографічних даних
Перевірка історії кандидата — наприклад, особи, рекомендацій і кваліфікацій — до початку працевлаштування.
Перевірка біографічних даних — це процес підтвердження того, що потенційний працівник є тим, ким себе називає, і має заявлений досвід або кваліфікацію. Вона може охоплювати особу, рекомендації з попередніх місць роботи, академічні кваліфікації і, для деяких посад, кримінальну історію.
Перевірки керують ризиком. Вони захищають колег, клієнтів і репутацію організації та є необхідними в регульованих секторах або на посадах, що передбачають роботу з вразливими людьми.
Пропорційність і згода є ключовими: роботодавці мають перевіряти лише те, що справді релевантне для посади, і поводитися з результатами зі суворою конфіденційністю.
