Grouper — авторизований партнер BambooHR в Ірландії, Великій Британії, Європі та MEA. Послуги white glove включено без додаткової оплати. Grouper — авторизований партнер BambooHR в Ірландії, Великій Британії, Європі та MEA. Grouper: авторизований партнер BambooHR. Чому Grouper
Отримати підтримку

Етап 10: Customer Success

Партнерство customer success на весь термін роботи вашої платформи

Названий менеджер акаунта, регулярні бізнес-огляди та відносини, побудовані навколо ваших результатів, щоб цінність продовжувала зростати ще довго після запуску.

Частина <a href="bamboohr-services">шляху клієнта Grouper</a>: етап 10 з 12, Customer Success.

Grouper — це не транзакція. Наше партнерство customer success поєднує вас із названим менеджером акаунта, який знає вашу організацію, проводить регулярні огляди та допомагає вам щокварталу отримувати більше від платформи.

Ми вимірюємо успіх за вашими результатами: впровадженням, ефективністю та цінністю, яку HR-технології приносять вашому бізнесу.

Чому Grouper

Європейська консалтингова компанія з HR-технологій, а не просто реселер

Grouper — ірландська компанія з консультантами по всій Європі та на Близькому Сході. Ми виконуємо всю співпрацю — від першого ознайомчого семінару до довгострокової оптимізації. BambooHR є лише одним із компонентів нашої роботи.

Європейський партнер із впровадження

Ірландська компанія з офісами в London, Belfast, Dublin, Dubai та Kuwait, що надає послуги по всьому регіону у вашому часовому поясі.

Локальні команди фахівців

Локальні консультанти, акредитовані менеджери проєктів, HR-, технічні, API-, безпекові та інтеграційні фахівці в кожній співпраці.

Сервіс преміум-класу

Безоплатне впровадження, міграція, навчання та Platinum Support, включені за тією ж ціною підписки, що й придбання ваших ліцензій безпосередньо у команди BambooHR's Utah.

Довгострокове управління акаунтами

Виділений менеджер облікового запису, щоквартальні бізнес-огляди та партнерство, яке триває протягом усього життя вашої платформи.

100+Європейські впровадження
96%Задоволеність клієнтів
5Офіси по всій Europe та MEA
SilverРейтинг сталого розвитку EcoVadis

Оглядова схема

Цикл безперервного вдосконалення

Експлуатація — це цикл, а не передача. Виберіть етап циклу та подивіться, який рівень підтримки відповідає вашим потребам.

Operate

Run day to day

Місцева служба підтримки та адміністрування як послуга забезпечують роботу платформи для ваших людей у вашому часовому поясі.

  • Місцева служба підтримки
  • Admin-as-a-service
  • Керування релізами
StandardМісцева служба підтримки у вашому часовому поясі
PlatinumПріоритетна відповідь і призначений контакт
24/7/365Безперервне операційне покриття
100+Завершено впровадження в Європі
96%Середній рівень задоволеності клієнтів
40%Менше HR-адміністрування після автоматизації
WeeksТиповий час до запуску

Що включає партнерство

Названий менеджер акаунта

Одна особа, яка знає вашу організацію та відповідає за ваш успіх.

Бізнес-огляди

Щоквартальні огляди впровадження, конфігурації та нових можливостей.

Узгодження дорожньої карти

Ми підтримуємо узгодженість вашої платформи з вашою HR-стратегією, що змінюється.

Відстеження результатів

Ми вимірюємо та звітуємо про цінність, яку ви отримуєте.

Часті запитання

Усе, що вам потрібно знати про customer success з Grouper. Маєте ще запитання? Зверніться до консультанта.

Що саме робить виділений менеджер облікового запису?

Ваш менеджер облікового запису — це одна людина, яка знає вашу організацію, відповідає за ваш успіх і є вашим незмінним контактним пунктом упродовж усього життєвого циклу платформи. Вона проводить ваші огляди, координує потрібних вам фахівців і підтримує узгодженість платформи з вашою HR-стратегією, що еволюціонує.

Чи є партнерство з успіху клієнтів платним?

Призначений менеджер акаунта та щоквартальні бізнес-огляди включені стандартно в наше партнерство «білої рукавички», за тією ж ціною підписки, що й придбання Ваших ліцензій BambooHR безпосередньо в Utah. За основні відносини не стягується окрема плата за управління акаунтом.

Як часто ми будемо зустрічатися?

Основний ритм — це щоквартальний бізнес-огляд, підкріплений частішим контактом у міру виникнення потреб, особливо під час змін, нових ініціатив або завантажених періодів. Ми адаптуємо частоту до того, наскільки активними є ваша платформа та організація.

Чим це відрізняється від керованої підтримки?

Керована підтримка забезпечує щоденну роботу платформи, тоді як успіх клієнтів дивиться вперед на результати, впровадження та на те, де платформа може надати більше цінності. Дві складові працюють разом: підтримка опікується операційною частиною, а успіх — стратегічними відносинами.

Як ви вимірюєте успіх у партнерстві?

Ми вимірюємо Ваші результати, а не нашу активність: впровадження та використання самообслуговування, підвищення ефективності та цінність, яку HR-технології приносять бізнесу. Ми фіксуємо ці показники на початку й відстежуємо їх під час Ваших оглядів, щоб прогрес був видимим і доведеним.

Хто з нашого боку має бути залучений?

Зазвичай беруть участь Ваше HR-керівництво та ключовий контакт із ІТ або систем, а ширше коло зацікавлених сторін долучається, коли тема є релевантною. Ваш менеджер акаунта підтримує оптимальний склад групи, щоб огляди залишалися корисними, а не перетворювалися на великі наради.

Що станеться, якщо наші потреби або команда зміняться?

Партнерство створене, щоб гнучко підлаштовуватися під Вас, чи то під час реструктуризації, виходу на нові країни або зміни HR-лідерства. Ваш менеджер акаунта переоцінює пріоритети, а за потреби ми можемо надати часткову експертизу або покриття переходу через нашу послугу стратегічного консалтингу.

Як ви підтримуєте узгодженість платформи з нашою стратегією?

Ми регулярно переглядаємо Ваші цілі та зіставляємо дорожню карту платформи з ними, щоб конфігурація, інтеграції та аналітика встигали за розвитком організації. Це узгодження дорожньої карти є ключовою частиною кожного огляду.

Чи можете ви допомогти нам сформувати бізнес-кейс для подальших інвестицій?

Так. Ваш менеджер акаунта може допомогти кількісно оцінити вже створену цінність і сформувати переконливе обґрунтування для подальших інвестицій, чи то додаткова аналітика, автоматизація або нові інтеграції. Це ґрунтується на даних щодо результатів, які ми відстежуємо разом.

Як успіх клієнтів відповідально працює з нашими даними?

Усе відстеження результатів і звітність поважають вашу модель дозволів та принципи GDPR, використовуючи агреговані дані й дані, відповідні ролі, замість непотрібного розкриття окремих записів. Ваш менеджер облікового запису працює в межах тих самих засобів безпеки, що й rest вашої команди.

Що, якщо ми не отримуємо достатньої цінності?

Саме для цього й існує партнерство, щоб виявляти такі речі. Якщо впровадження або результати відстають, Ваш менеджер акаунта працює з Вами, щоб знайти причину і скласти план, залучаючи за потреби навчання, управління змінами, безперервне вдосконалення або консалтинг.

Справжня підтримка. Справжні результати. Справжня трансформація.

Надійні HR-рішення, що надаються локально Grouper

#1
Лідер G2 для SMB HR-програмного забезпечення
34,000+
організації працюють на BambooHR
2.9M+
працівники користуються BambooHR щодня
96%
рейтинг задоволеності клієнтів
100+
Впровадження в Європі від Grouper
Срібло EcoVadisSOC 2 Type IIхостинг даних у ЄС із дотриманням GDPR

Дозвольте нам показати вам, що надає європейський партнер

Поговоріть із Grouper про customer success або про повний проєкт — від вивчення до впровадження, підтримки та безперервного вдосконалення.

Зв’яжіться з нами
Нам довіряють в Ірландії, Великій Британії та Європі

Розвиваючи родину з 34,000+ teams

Сім’я BambooHR зростає, як bamboo: швидко, стійко і завжди розширюючись. Ось лише деякі з організацій, які вже приєдналися.

30,000+
Компанії в усьому світі
4.6★
3,108 верифіковані відгуки
100%
Локальна підтримка включена