Етап 11: безперервне вдосконалення
Безперервне вдосконалення, яке постійно покращує платформу
Пріоритетизований перелік удосконалень, бенчмаркінгу та оптимізації, який ми опрацьовуємо разом із вами, щоб платформа ніколи не стояла на місці.
Частина <a href="bamboohr-services">шляху клієнта Grouper</a>: етап 11 з 12, Continuous Improvement.
Найкращі HR-платформи ніколи не бувають завершеними. Grouper розглядає оптимізацію як безперервний сервіс: пріоритетизований перелік удосконалень, регулярний бенчмаркінг і цільові поліпшення, що впроваджуються у сталому ритмі.
У міру змін вашої організації змінюється і платформа, щоб вона й надалі відповідала тому, як ви насправді працюєте.
Чому Grouper
Європейська консалтингова компанія з HR-технологій, а не просто реселер
Grouper — ірландська компанія з консультантами по всій Європі та на Близькому Сході. Ми виконуємо всю співпрацю — від першого ознайомчого семінару до довгострокової оптимізації. BambooHR є лише одним із компонентів нашої роботи.
Європейський партнер із впровадження
Ірландська компанія з офісами в London, Belfast, Dublin, Dubai та Kuwait, що надає послуги по всьому регіону у вашому часовому поясі.
Локальні команди фахівців
Локальні консультанти, акредитовані менеджери проєктів, HR-, технічні, API-, безпекові та інтеграційні фахівці в кожній співпраці.
Сервіс преміум-класу
Безоплатне впровадження, міграція, навчання та Platinum Support, включені за тією ж ціною підписки, що й придбання ваших ліцензій безпосередньо у команди BambooHR's Utah.
Довгострокове управління акаунтами
Виділений менеджер облікового запису, щоквартальні бізнес-огляди та партнерство, яке триває протягом усього життя вашої платформи.
Оглядова схема
Цикл безперервного вдосконалення
Експлуатація — це цикл, а не передача. Виберіть етап циклу та подивіться, який рівень підтримки відповідає вашим потребам.
Run day to day
Місцева служба підтримки та адміністрування як послуга забезпечують роботу платформи для ваших людей у вашому часовому поясі.
- Місцева служба підтримки
- Admin-as-a-service
- Керування релізами
Як ми продовжуємо вдосконалюватися
Беклог покращень
Живий, пріоритетизований перелік удосконалень, який ми опрацьовуємо разом із вами.
Бенчмаркінг
Регулярне порівняння з найкращими практиками, щоб знайти наступну можливість.
Цільова оптимізація
Сфокусовані поліпшення конфігурації, робочих процесів і інтеграцій.
Щорічний огляд стану
Структурований щорічний огляд, що переглядає пріоритети на наступний рік.
Часті запитання
Усе, що вам потрібно знати про continuous improvement з Grouper. Маєте ще запитання? Зверніться до консультанта.
Що включає безперервне вдосконалення?
Це постійна послуга, що складається з живого переліку покращень, регулярного бенчмаркінгу, цільової оптимізації конфігурації, робочих процесів та інтеграцій і щорічного огляду стану. Разом це забезпечує, щоб платформа відповідала тому, як Ви фактично працюєте, поки Ваша організація змінюється.
Чи включено безперервне вдосконалення до підписки?
Безперервна оптимізація та щорічна оцінка прогалин входять до нашого партнерства «білої рукавички» за тією ж ціною підписки, що й придбання Ваших ліцензій BambooHR безпосередньо в Utah. Більші вдосконалення оцінюються окремо, щоб Ви могли зважити зусилля проти цінності.
Як пріоритизується журнал поліпшень?
Перелік пріоритетів узгоджується з Вами з урахуванням впливу, зусиль і Ваших поточних цілей, і переглядається під час щоквартальних бізнес-оглядів. Це дозволяє найціннішим покращенням рухатися першими, а не тим, що найгучніше заявляє про себе.
Що таке бенчмаркінг і чому це важливо?
Бенчмаркінг порівнює Вашу конфігурацію, впровадження та процеси з європейською найкращою практикою, щоб виявити наступну можливість. Він не дає платформі непомітно застарівати та забезпечує об’єктивну основу для визначення наступних покращень.
Хто залучений з нашого боку?
У пріоритизації та щорічному огляді беруть участь Ваші HR-адміністратори та керівництво, а також контакт із ІТ, якщо задіяні інтеграції. Щоденне виконання покращень лежить на Grouper, тож навантаження з Вашого боку залишається керованим.
Як працює щорічний огляд стану здоров’я?
Щорічний огляд стану — це структурована оцінка конфігурації, даних, інтеграції, звітності та відповідності, оцінена за найкращими практиками. Він перезадає пріоритети на наступний рік і знижує ризики платформи так само, як це робить попередня перевірка стану перед впровадженням.
Як це допомагає нам залишатися відповідними вимогам у міру зміни регуляторних норм?
Оскільки вимоги трудового права та захисту даних змінюються на ринках, де Ви працюєте, ми включаємо необхідні зміни конфігурації та процесів до переліку покращень. Це означає, що GDPR і локальна відповідність підтримуються безперервно, а не в авральному режимі.
Як поліпшення впроваджуються без порушення нашої роботи?
Зміни опрацьовуються у стабільному, узгодженому ритмі, тестуються перед випуском і доводяться до відома користувачів, яких вони стосуються. Усе суттєве проходить той самий дисциплінований підхід до змін, який ми застосовуємо під час впровадження, тож покращення ніколи не означає перешкод.
Як безперервне вдосконалення пов’язане зі щоквартальними оглядами?
Щоквартальні бізнес-огляди встановлюють і перевіряють пріоритети, а безперервне вдосконалення — це те, де ці пріоритети фактично реалізуються. Разом вони утворюють цикл: огляд визначає, вдосконалення виконує, наступний огляд вимірює результат.
Що станеться, якщо наша організація суттєво зміниться?
Коли Ви зростаєте, реструктуризуєтеся або виходите на нові країни, ми коригуємо платформу через перелік покращень, щоб вона й надалі відповідала Вашій операційній моделі. Якщо зміна є стратегічною, вона також може перейти в ширшу консультаційну співпрацю.
Як ви вимірюєте, чи покращується платформа?
Ми відстежуємо впровадження, ефективність, якість даних і результати бенчмарку з часом, щоб покращення можна було довести, а не лише припускати. Ці показники подаються на Ваших оглядах, демонструючи, що платформа стає кращою щокварталу.
Справжня підтримка. Справжні результати. Справжня трансформація.
Надійні HR-рішення, що надаються локально Grouper
Дозвольте нам показати вам, що надає європейський партнер
Поговоріть із Grouper про continuous improvement або про повний проєкт — від вивчення до впровадження, підтримки та безперервного вдосконалення.








































