Анонси продукту • 3 ХВ ЧИТАННЯ
Представляємо Employee eNPS: вимірюйте задоволеність у масштабі
MAR 25, 2026
Нова функція eNPS у BambooHR дає керівникам HR простий, науково валідований спосіб відстежувати, як працівники почуваються щодо роботи у вашій організації з плином часу.
Чому eNPS має бути у вашій HRIS
Employee Net Promoter Score ставить одне ключове запитання: за шкалою від 0 до 10, наскільки ймовірно, що ви порекомендуєте цю організацію як місце для роботи? Простота запитання, поєднана зі сталою методикою оцінювання, дає змогу відстежувати настрої з часом і порівнювати їх з галузевими колегами. Вбудовуючи eNPS безпосередньо в BambooHR, ви можете корелювати показники задоволеності з іншими даними про персонал, відсутностями, плинністю та результативністю таким чином, якого не можуть забезпечити окремі інструменти опитувань.
Проведення вашого першого опитування eNPS
У розділі Surveys в BambooHR виберіть eNPS, оберіть групу розсилки (усі працівники, підрозділ або конкретну локацію), встановіть дату надсилання, і BambooHR подбає про все інше. Результати відображаються як оцінка eNPS від мінус 100 до плюс 100, із розбивкою на Promoters (9-10), Passives (7-8) та Detractors (0-6). Додаткові подальші відкриті текстові запитання фіксують якісний контекст. Запускайте щомісяця, щокварталу або з будь-якою частотою, що відповідає вашій культурі.
