Product Announcements • 3 ХВ ЧИТАННЯ
Introducing Employee eNPS: Measure Satisfaction at Scale
MAR 25, 2026
BambooHR's нова функція eNPS надає HR-лідерам простий, науково підтверджений спосіб відстежувати, як працівники почуваються щодо роботи у вашій організації з часом.
Чому eNPS належить до вашої HRIS
Показник Employee Net Promoter Score ставить одне ключове запитання: за шкалою від 0 до 10, наскільки ймовірно, що ви порекомендуєте цю організацію як місце роботи? Простота запитання в поєднанні з послідовною методологією оцінювання дає змогу відстежувати настрої з часом і порівнювати їх із галузевими показниками. Убудовуючи eNPS безпосередньо в BambooHR, ви можете співвідносити показники задоволеності з іншими даними про персонал, відсутністю на роботі, плинністю кадрів і результативністю так, як це неможливо в окремих інструментах для опитувань.
Проведення вашого першого опитування eNPS
From the Surveys section in BambooHR, select eNPS, choose your distribution group (all employees, a department, or a specific location), set the delivery date, and BambooHR handles everything else. Results are displayed as an eNPS score from minus 100 to plus 100, with a breakdown of Promoters (9-10), Passives (7-8), and Detractors (0-6). Optional follow-up open-text questions capture qualitative context. Run monthly, quarterly, or at any frequency that suits your culture.
