Continuous Improvement
ШІ та автоматизація, що звільняють HR від адміністративної роботи
Ми додаємо AI-асистентів, автоматизацію робочих процесів і агентну автоматизацію, звітування природною мовою та інтелектуальну обробку документів до BambooHR, щоб ваша команда витрачала час на людей, а не на паперову роботу.
Частина <a href="bamboohr-services">шляху клієнта Grouper</a>: етап 11 з 12, Continuous Improvement.
ШІ та автоматизація — це напрям, у якому рухаються HR-технології, і сфера, в якій Grouper є найсильнішим. Ми автоматизуємо повторювану роботу, а потім додаємо інтелект зверху: асистентів, які відповідають на запитання, агентів, які виконують завдання, та аналітику, яку ви можете запитувати простою мовою.
Усе розроблено з урахуванням вбудованого управління, захисту даних і людського нагляду.
Чому Grouper
Європейська консалтингова компанія з HR-технологій, а не просто реселер
Grouper — ірландська компанія з консультантами по всій Європі та на Близькому Сході. Ми виконуємо всю співпрацю — від першого ознайомчого семінару до довгострокової оптимізації. BambooHR є лише одним із компонентів нашої роботи.
Європейський партнер із впровадження
Ірландська компанія з офісами в London, Belfast, Dublin, Dubai та Kuwait, що надає послуги по всьому регіону у вашому часовому поясі.
Локальні команди фахівців
Локальні консультанти, акредитовані менеджери проєктів, HR-, технічні, API-, безпекові та інтеграційні фахівці в кожній співпраці.
Сервіс преміум-класу
Безоплатне впровадження, міграція, навчання та Platinum Support, включені за тією ж ціною підписки, що й придбання ваших ліцензій безпосередньо у команди BambooHR's Utah.
Довгострокове управління акаунтами
Виділений менеджер облікового запису, щоквартальні бізнес-огляди та партнерство, яке триває протягом усього життя вашої платформи.
AI та автоматизація
Як працюють інтелектуальні HR-робочі процеси
AI та автоматизація прибирають адміністрування з HR, із вбудованим управлінням і людським контролем на кожному етапі.
- 1TriggerЗапит, подія або питання від працівника, менеджера чи системи.
- 2UnderstandAI інтерпретує намір і безпечно витягує потрібні дані працівника.
- 3ActАгент виконує завдання: оновлює записи, спрямовує погодження, готує документи.
- 4AssistКопілот відповідає, рекомендує та подає інсайти простою мовою.
- 5OverseeКожна дія реєструється, регулюється та відкрита для перевірки людиною.
Оглядова схема
Тригер, умова, дія
Ручне адміністрування перетворюється на автоматизовані процеси. Виберіть процес, щоб простежити, як тригер переходить до результату.
Нові працівники відчувають належну увагу, а HR заощаджує години на кожному наймі.
Можливості ШІ та автоматизації
ШІ-асистенти та копілоти
HR-копілоти та асистенти самообслуговування для працівників, які миттєво відповідають на запитання.
Автоматизація робочих процесів і агентна автоматизація
Автоматизовані робочі процеси онбордингу, погоджень і життєвого циклу, з агентами, які виконують багатокрокові завдання.
Звітність природною мовою
Ставте запитання до своїх даних про персонал простою мовою та отримуйте миттєві відповіді.
Інтелект документів
Автоматизоване створення, витягування та класифікація документів для кадрової документації.
Де ШІ додає цінність
Часті запитання
Усе, що вам потрібно знати про ші та автоматизація з Grouper. Маєте ще запитання? Зверніться до консультанта.
Які HR-завдання ви можете автоматизувати?
Ми автоматизуємо повторювану роботу протягом життєвого циклу, таку як етапи адаптації та виходу, погодження, нагадування, генерація документів і оновлення даних у підключених системах. Мета — усунути ручне адміністрування, щоб Ваша команда могла зосередитися на людях, а не на документах.
Чи безпечно використовувати AI з даними наших співробітників?
Так, оскільки ми проєктуємо ШІ та автоматизацію з вбудованими захистом даних, контролем доступу та людським наглядом від самого початку. Конфіденційні дані обробляються відповідно до принципів GDPR, дії реєструються для можливості аудиту, а людина залишається в контурі для рішень, що впливають на працівників.
Чи ухвалюватиме AI рішення щодо наших людей автоматично?
Ні. Ми свідомо залишаємо людей у контролі над рішеннями, що впливають на окремих осіб, використовуючи AI для створення чернеток, пропозицій і відображення інформації, а не для одноосібного ухвалення рішень. Це допомагає вам дотримуватися вимог і підтримує довіру вашої команди.
Що таке AI-асистенти та копілоти на практиці?
Це розмовні помічники, які миттєво відповідають на HR-запитання, наприклад коли працівник запитує про залишок відпустки або менеджер перевіряє політику. Вони використовують Ваші налаштовані знання та дані BambooHR, зменшуючи обсяг рутинних запитів, що надходять до Вашої HR-команди.
Чи потрібні нам внутрішні технічні навички, щоб це використовувати?
Ні. Grouper проєктує, будує та підтримує шар автоматизації й ШІ для Вас як частину співпраці, а ми навчаємо Ваших адміністраторів тому, що їм потрібно для щоденного управління. Усе складніше залишається за нашими фахівцями.
Як автоматизація пов’язана з нашими іншими системами?
Автоматизація будується поверх Вашої архітектури інтеграції, підключаючи BambooHR до інструментів нарахування зарплати, ідентифікації, фінансів і продуктивності через безпечні APIs. Це означає, що автоматизований робочий процес може діяти між системами, наприклад створювати облікові записи та записи, коли хтось приєднується.
Що таке звітність природною мовою?
Це дає змогу ставити запитання до Ваших даних про персонал звичайною мовою й отримувати миттєву відповідь, а не створювати звіт вручну. Це доповнює Ваші панелі, роблячи швидкі, одноразові запитання простими для нетехнічних користувачів.
Як швидко ми побачимо користь від автоматизації?
Зазвичай ми починаємо з одного чи двох високонавантажених робочих процесів, які дають швидку, помітну економію часу, часто запускаючись протягом кількох тижнів. Після цього ми поступово розширюємо перелік автоматизацій, щоб переваги накопичувалися з часом.
Чи включені AI та автоматизація до підписки?
Наш сервіс «білої рукавички», впровадження, міграція, навчання та Platinum Support, включено за тією ж ціною підписки, що й придбання Ваших ліцензій BambooHR безпосередньо в Utah. Більші індивідуальні розробки ШІ або автоматизації оцінюються окремо, щоб Ви могли вирішити, яка цінність виправдовує витрати.
Що станеться, якщо автоматизований робочий процес не спрацює?
Робочі процеси створюються з обробкою помилок, журналюванням і сповіщеннями, тож збої виявляються, а не тихо ігноруються, а наша команда керованої підтримки стежить за станом інтеграцій. Якщо щось ламається, ми отримуємо сповіщення і можемо втрутитися, а критичні кроки можуть перейти на ручний шлях.
Як ви вимірюєте вплив автоматизації?
Ми фіксуємо базові показники ручних годин і рівня помилок до автоматизації, а потім відстежуємо зекономлений час, зменшення кількості помилок і швидкість процесів, таких як адаптація. Ці показники входять до Ваших щоквартальних бізнес-оглядів, щоб результат був зрозумілий.
Справжня підтримка. Справжні результати. Справжня трансформація.
Надійні HR-рішення, що надаються локально Grouper
Дозвольте нам показати вам, що надає європейський партнер
Поговоріть із Grouper про ші та автоматизація або про повний проєкт — від вивчення до впровадження, підтримки та безперервного вдосконалення.
