Це завжди було Про людей.
Ми віримо, що люди мають любити місце, де вони працюють. Ми почали з цієї місії у 2008 році й досі працюємо над нею щодня.
“Ми існуємо, щоб звільняти людей для виконання чудової роботи.”
- Бен Петерсон, генеральний директор і співзасновник
Від підвалу в Юті до 34,000 компаній.
У 2008 році двоє друзів вважали, що HR-програмне забезпечення не повинно бути складним, непривабливим або дорогим. Вони створили першу версію BambooHR у підвалі та представили її світові.
Шістнадцять років потому BambooHR є провідною HR-платформою для малого та середнього бізнесу — її використовують компанії в кожній галузі, у понад 150 країнах, щоб керувати своїм найважливішим активом: людьми.
Прочитати повну історію
За що ми стоїмо
Засновано у 2008 році
Ben Peterson і Ryan Sanders створили першу версію в підвалі в Юті, керуючись одним переконанням: чудове HR-програмне забезпечення має бути простим.
Глобальне охоплення
Понад 34,000 компаній у 150+ країнах використовують BambooHR для управління своїм найважливішим активом — своїми людьми.
Відзначений нагородами
Рік за роком стабільно отримує рейтинг №1 за задоволеністю HR-програмним забезпеченням від G2, Capterra та Software Advice.
Наша місія
Дати людям свободу робити чудову роботу. Ми дбаємо про HR, щоб ви могли дбати про своїх людей.
Одержимі клієнтами
Ми вимірюємо успіх успіхом наших клієнтів. Показник Net Promoter Score 72 говорить сам за себе.
Культура
Названо на честь бамбука — швидкорослого, міцного та створеного, щоб служити довго. Ми створюємо програмне забезпечення, яке служить довго, у культурі, яка також служить довго.
Визнані найкращими
Рейтинги задоволеності наших клієнтів ставлять нас на вершину кожної великої платформи для відгуків про програмне забезпечення — рік за роком.
“Ми існуємо, щоб дати людям свободу робити чудову роботу. Усе, що ми створюємо, починається з цієї ідеї.”
Що кажуть наші клієнти
“Ідеальним є саме те, що ми маємо зараз з Grouper.”
Ідеальним є саме те, що ми маємо зараз з Grouper.
З нашим темпом найму у вас немає часу шукати в Google чи дивитися відеоурок. Те, що в нас є людина, з якою можна поговорити і яка дуже швидко дає практичні рішення, є безцінним. Їхній клієнтський сервіс — поза конкуренцією.
Робочі відносини з Grouper були фантастичними. Наш менеджер акаунта привітний, поступливий і відкритий до спілкування. Його знання та експертиза були чудовими, і це дуже заспокоює, що я можу дозволити системі робити те, для чого вона призначена. Це значно зняло тиск з нашої команди.
Упровадження пройшло дуже добре. Grouper завжди швидко реагували, а наш менеджер акаунта є старанним і зібраним, а також гнучким щодо часу та допомоги, яку вони нам надавали. Навіть зараз, коли система вже працює, щоразу, коли ми надсилаємо електронний лист або маємо запитання, нам, найімовірніше, відповідають протягом години.
Було б важко знайти замінну систему такої якості й доступності, яку ми знайшли, за таку ціну та з такою простотою впровадження. Grouper — це безумовне покращення порівняно з тим, що ми мали раніше. Взаємодія відбувається так часто, як нам потрібно, а наш контакт зазвичай гнучко знаходить час для коротких дзвінків, щоб обговорити питання. Така доступність дуже допомагає.
У багатьох угодах продавець не бере участі в трансформації. Moji досить унікальний у своїй сфері, бо він розуміє мислення HR-практиків, але також розуміє бізнес і є дуже технічним. Він може підсилити це рівно настільки, наскільки потрібно. Це був пакет найвищого класу.
Системи приходять і зникають, і люди можуть працювати під час передачі справ, але є щось дуже особливе в тому, наскільки Мооджі захоплений своєю справою і наскільки він компетентний. Він був в офісі та познайомився і навчив усіх. Такий рівень консультування не скрізь знайдеш.
Приходьте працювати до нас.
Ми наймаємо людей, які хочуть зробити роботу кращою для всіх. Перегляньте відкриті вакансії в BambooHR.
