1 September 2024 • Draper, Utah
BambooHR оголошує про стратегічне партнерство з провідним постачальником перевірок біографії
BambooHR оголосила про стратегічне партнерство з провідним постачальником перевірок біографічних даних, щоб оптимізувати перевірку перед працевлаштуванням. Grouper поділилася цією новиною про глобальне партнерство.
BambooHR оголосила про стратегічне партнерство з провідним постачальником перевірок біографії, спрямоване на спрощення передпрацевлаштувального скринінгу в межах процесу найму. Grouper, BambooHR's авторизований партнер для Ірландії, Великої Британії та Європи, поширив це глобальне оголошення.
Інтеграція перевірки в процес рекрутингу покликана скоротити ручні кроки та зберегти цілісність інформації про кандидатів, щоб команди з найму витрачали менше часу на перенесення даних між системами і більше — на роботу з кандидатами.
Для роботодавців в Ірландії, Великій Британії та ЄС скринінг біографії є чутливою сферою, яку регулюють захист даних і, в деяких секторах, законодавчі правила перевірки. В Ірландії посади, пов’язані з дітьми або вразливими дорослими, вимагають Garda vetting відповідно до законодавства National Vetting Bureau; у Великій Британії аналогом є DBS check (Disclosure and Barring Service), а Disclosure Scotland та AccessNI охоплюють інші частини країни. Ці рамки істотно відрізняються від американських практик скринінгу, і будь-яка перевірка має бути законною, пропорційною та сумісною з GDPR.
Оскільки процеси перевірки обробляють одні з найчутливіших персональних даних, з якими має справу роботодавець, європейським організаціям слід чітко визначити правову підставу, строки зберігання та обов’язки щодо прозорості перед кандидатами до ввімкнення будь-якої інтегрованої функції перевірки.
Роль Grouper's полягає в тому, щоб допомогти клієнтам у нашому регіоні зрозуміти, які варіанти скринінгу є відповідними та доступними для найму в Ірландії, Великій Британії та ЄС, а також вказати, де застосовуються місцеві вимоги до перевірки. Якщо йдеться про спеціальну або законодавчу перевірку, ми скеруємо клієнтів до правильного процесу, а не створюватимемо враження, що це покриває платформа.
Роботодавці, які переглядають свої процеси перевірки перед працевлаштуванням, можуть звернутися до Grouper за рекомендаціями, що відповідають вимогам Ірландії, Великої Британії та Європи.
