Grouper İrlanda, Birleşik Krallık, Avrupa ve MEA için BambooHR's yetkili iş ortağıdır. White glove hizmetleri ek ücret olmaksızın dahildir. Grouper İrlanda, Birleşik Krallık, Avrupa ve MEA için BambooHR's yetkili iş ortağıdır. Grouper: BambooHR's yetkili iş ortağı. Neden Grouper
Destek alın

Teknoloji Şirketleri için Tasarlanmış HR Yazılımı

Mühendislik ekibiniz kadar hızlı hareket edin. BambooHR, teknoloji şirketlerinin en iyi yetenekleri işe almasına, güçlü bir kültür oluşturmasına ve İK'nın darboğaz hâline gelmeden büyümesine yardımcı olur.

KC
Kelly Chen
Brightpath Technologies
RN

Hızla ölçeklenen, dağıtık teknoloji ekipleriyle aynı tempoda ilerleyen İK

Hızlı işe alım, uzaktan ve sınır ötesi ekipler, hisse senedi hakları ve araç ağırlıklı bir yapı — BambooHR, İrlanda ve Birleşik Krallık teknoloji şirketlerine darboğaz oluşturmadan ölçeklenen düzenli bir insan platformu sunar. Sizin için Grouper, BambooHR's yetkili iş ortağı tarafından kurulur.

İşe alım artışı manuel İK'yı geride bırakır

Çalışan sayısı bir yılda iki katına çıktığında, teklif mektupları, sözleşmeler ve onboarding görevleri birikir. Manuel süreçler kötü bir aday deneyimi yaratır ve yeni mühendislerin üretken hale gelme süresini uzatır.

Uzaktan ve sınır ötesi ekipler uyumu zorlaştırır

İrlanda, Birleşik Krallık ve AB genelindeki dağınık ekipler, farklı çalışma süresi kuralları, izin hakları ve çalışma hakkı gereklilikleri anlamına gelir. Kayıtları yerel hukuka saygı gösterirken tutarlı tutmak gerçekten zahmetlidir.

İK verileri çok fazla araçta dağınık durumda

Kişi verileri Slack, bir kimlik sağlayıcısı, bir elektronik tablo ve bir ATS arasında dağılır. Tek bir doğruluk kaynağı olmadığında, erişim sağlama, işten çıkarma ve raporlama süreçlerinin tümü senkron dışına çıkar.

İşte kalma ve kültür için gerçek sinyaller gerekir

Rekabetçi bir pazarda işten ayrılma pahalıdır. Özellikle hibrit yapılarda, iyi çalışanları kaybetmeden önce harekete geçmek için ekiplerin sezgiye değil, dürüst etkileşim ve performans sinyallerine ihtiyacı vardır.

BambooHR bunu nasıl ele alır

Hızlı, markalı işe alım ve onboarding

Adayları hızlı ilerletmek için BambooHR's aday takibi ve e-imzalı teklif mektuplarını kullanın, ardından onboarding kontrol listelerini tetikleyerek sözleşmelerin, ekipman taleplerinin ve ilk hafta görevlerinin otomatik çalışmasını sağlayın — yeni mühendisleri daha erken üretken hale getirin.

Dağıtık ekipler için tek kayıt

Her çalışanın kaydını konum farkındalıklı alanlarla merkezileştirin; böylece çalışma hakkı kanıtı, izin hakları ve çalışma düzenleri, her kişinin gerçekte nerede çalıştığını yansıtsın ve yerel yöneticiler için role dayalı erişim sağlansın.

Zaten kullandığınız teknoloji yığınıyla entegre

BambooHR'yı entegrasyonları ve açık API aracılığıyla kimlik ve iş birliği araçlarına bağlayın; böylece joiner-mover-leaver değişiklikleri erişim sağlayan sistemlere akabilir — manuel adımları ve ayrılma boşluklarını azaltır.

Katılım ve performans sinyalleri tek bir yerde

İlgili anketleri ve sürekli performans geri bildirimini BambooHR içinde yürütün; bunları çalışan sayısı ve ayrılma oranı raporlamasıyla birleştirerek insan liderlerinin söylentilere değil gerçek sinyallere göre hareket etmesini sağlayın.

1
İK ve kimlik yığınınızda doğruluk kaynağı
Faster
time-to-productive with automated onboarding
Location-aware
dağıtık İrlanda, Birleşik Krallık ve AB ekipleri için kayıtlar

BambooHR teknoloji şirketleri için avantajı

Büyümenizle birlikte İK'yı ölçeklendirin

İster 10 ister 1,000 olun, BambooHR ekibinize karmaşıklık eklemeden uyum sağlar.

Teknoloji yığınınızı entegre edin

Ekibinizin halihazırda kullandığı Slack, Okta, GitHub ve 150+ araçlarıyla bağlantı kurun.

İşveren markası oluşturun

En iyi mühendisleri çeken aday ve çalışan deneyimini oluşturun.

Veriye dayalı İK kararları

Gerçek zamanlı analitik, çalışan ayrılma oranını, kadro artışını ve ücretleri izlemenize yardımcı olur.

YETENEK KAZANIMI

Mühendisleri rakiplerinizden daha hızlı işe alın

BambooHR's dâhilî ATS, iş ilanı vermenize, adayları yönetmenize ve teklif sunmanıza yardımcı olur-tümü tek bir yerde. İşe alım süresini kısaltın ve adaylara bir teknoloji şirketinden bekledikleri deneyimi sunun.

  • Markalı kariyer sayfaları
  • İşbirlikçi aday değerlendirmesi
  • E-imzalı otomatik teklif mektupları

KÜLTÜR VE ELDE TUTMA

Kuruluş genelinde kültür oluşturun

Uzaktan ve hibrit çalışma, bilinçli kültür inşası gerektirir. BambooHR's bağlılık anketleri, performans değerlendirmeleri ve takdir araçları en iyi insanları elde tutmanıza yardımcı olur.

  • eNPS çalışan memnuniyeti anketleri
  • Sürekli performans geri bildirimi
  • Akran takdiri ve kilometre taşları
"BambooHR, mevcut araçlarımızla kusursuz şekilde entegre olur. HR ekibimiz onu seviyor, mühendislerimiz ise onu neredeyse hiç fark etmiyor-bu da tam olması gerektiği gibi."
Kelly Chenİnsanlardan Sorumlu Müdür, Brightpath Technologies
Daha fazla hikaye görün →

Sıkça sorulan sorular

BambooHR, Okta, Slack, Microsoft 365 ve birçok İK'ya yakın araç dâhil olmak üzere 150+ entegrasyon sunar. Açık API, neredeyse her sistemle özel entegrasyonlara olanak tanır.

BambooHR'ı çalışırken görmeye hazır mısınız?

İnsanlarını yönetmek için BambooHR kullanan 34.000'den fazla şirkete katılın. Bugün kişiselleştirilmiş bir demo alın.

Demo Talep Et
İrlanda, Birleşik Krallık ve Avrupa genelinde güvenilir

Bir aileyi büyütmek 34,000+ teams

BambooHR ailesi bambu gibi büyür: hızlı, dayanıklı ve her zaman yayılır. İşte halihazırda aramıza katılmış kuruluşlardan sadece bazıları.

30,000+
Dünya genelindeki şirketler
4.6★
3,108 doğrulanmış yorumlar
100%
Yerel destek dahil