Etki Yaratan Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlar için HR Yazılımı
Evrak işlerine daha az, misyonunuza daha çok zaman ayırın. BambooHR, kâr amacı gütmeyen kuruluşların HR'yi verimli yönetmesine yardımcı olur; böylece ekibiniz önemli işe odaklanabilir.
Community First Foundation
Her euroyu ve saati misyonunuza doğru esneten İK
Gönüllüler, fonlanan roller, uygunluk incelemesi ve yalın İK ekipleri — BambooHR, İrlanda ve Birleşik Krallık hayır kurumları ile toplum kuruluşlarına insanlarını yönetmek ve fon sağlayıcıların beklentilerini karşılamak için uygun maliyetli, düzenli bir yol sunar. Sizin için Grouper, BambooHR's yetkili iş ortağı tarafından uygulanır.
Gönüllülerin ve personelin uygunluk incelemesi yönetişim görevidir
Birçok hayır kurumu rolü çocuklar veya savunmasız yetişkinlerle ilgilidir; bu nedenle Garda/DBS uygunluk incelemesi isteğe bağlı bir ek değil, yönetişim yükümlülüğüdür. Gönüllüler gelip giderken kimin onaylı olduğunu ve yeniden incelemenin ne zaman gerektiğini takip etmek gerçekten zordur.
Fon sağlayıcı ve yönetim kurulu raporlaması personel zamanını tüketir
Hibe fon sağlayıcıları ve yönetim kurulları, program bazında doğru çalışan sayısı, rol ve zaman tahsisi verilerine ihtiyaç duyar. Bunu her raporlama döngüsünde elektronik tablolardan yeniden oluşturmak, kıt personel zamanını ön saflardaki işlerden uzaklaştırır.
Kısıtlı finansman, İK idaresini pahalı hale getirir
Küçük İK ekipleri (çoğu zaman tek kişi, yarı zamanlı) sözleşmeleri, izinleri ve kayıtları manuel olarak idare eder. İdari işlere harcanan her saat, misyona harcanmayan bir saattir ve bütçeler çoğu zaman ağır araçlara izin vermez.
Kayıtlarda gönüllüler ve çalışanlar birbirine karışır
Kuruluşlar, gönüllü bilgilerini çalışan kayıtlarıyla karıştırmadan yan yana tutabilmelidir — farklı haklar, farklı veriler, ancak çoğu zaman aynı kişi yönetimi görevi.
BambooHR bunu nasıl ele alır
Personel ve gönüllüler için uygunluk incelemesi ve onboarding
Uygunluk incelemesi durumunu ve yeniden inceleme tarihlerini alan olarak hatırlatıcılarla birlikte saklayın; onboarding kontrol listelerini kullanarak yeni başlayan bir çalışan ya da gönüllü, koruma adımları tamamlanana kadar hazır olarak işaretlenmesin — kuruluşun yönetişim yükümlülüklerine uygun kalmasını sağlayın.
Fon sağlayıcı ve yönetim kurulu için program düzeyinde raporlama
Kişileri özel alanlar kullanarak program, rol ve finansman kaynağına göre etiketleyin; ardından hibe başvuruları ve yönetim kurulu paketleri için dakikalar içinde çalışan sayısı ve tahsis raporları üretin, yıllık elektronik tablo yeniden oluşturma sürecini ortadan kaldırın.
İdari yükü azaltan self-servis
Personele izin talepleri, kişisel bilgiler ve belgeler için self-servis sağlayın ve onboarding görevlerini otomatikleştirin — böylece yalın bir İK fonksiyonu rutin idareye daha az, insanlara ve misyona daha çok zaman ayırır.
Çalışanlar ve gönüllüler, açıkça ayrılmış
Gönüllü bilgilerini çalışan kayıtlarının yanında tutarken ikisini ayrı tutmak için erişim seviyelerini ve özel alanları kullanın; böylece raporlama ve veri işleme, onların farklı haklarını ve ihtiyaçlarını yansıtır. Grouper, en iyi yapı konusunda tavsiyede bulunur.
BambooHR kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için avantajı
Misyonunuzu destekleyin
İdari işlere daha az, fark yaratan programlara daha çok zaman ayırın.
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlara uygun fiyatlandırma
Hacim indirimleri ve kâr amacı gütmeyen kuruluş fiyatlandırması, her doları daha da ileri götürmenize yardımcı olur.
Gönüllüleri ve çalışanları yönetin
Kayıtları çalışanlar ve gönüllüler için tek, basit bir platformda merkezileştirin.
Hibe uyumu kolaylaştırıldı
Hibe raporlama gerekliliklerini karşılamak için çalışan sayısını, rolleri ve zaman tahsisini izleyin.
PERSONEL YÖNETİMİ
Misyon için daha fazla, idari işler için daha az zaman ayırın
BambooHR, ekibinizin zamanını tüketen rutin HR görevlerini otomatikleştirir; böylece personeliniz hizmet verdiğiniz topluluklara odaklanabilir.
- Self-servis çalışan portalı
- Otomatik oryantasyon iş akışları
- Merkezi belge yönetimi
RAPORLAMA VE UYUM
Fon sağlayıcıları tatmin eden raporlama
Hibe fon sağlayıcıları ve yönetim kurulları doğru HR verilerine ihtiyaç duyar. BambooHR's raporlama araçları, ihtiyaç duyduğunuz kadro sayısı, ücret ve program süresi verilerini kolayca çekmenizi sağlar.
- Dakikalar içinde özel HR raporları
- Rol ve departman takibi
- Hibe başvuruları için dışa aktarılabilir veriler
"BambooHR, HR idari iş süremizi yarıya indirmemize yardımcı oldu. Bu zaman doğrudan programlarımıza ve hizmet verdiğimiz insanlara geri dönüyor."
Sıkça sorulan sorular
Evet. BambooHR, kuruluşunuz büyüdükçe otomatik olarak uygulanan hacim indirimleri sunar. Kar amacı gütmeyen kuruluşa özgü fiyatlandırma seçeneklerini görüşmek için satış ekibimizle iletişime geçin.
BambooHR's raporlama ve özel alanlar, hibe raporlaması için gerekli HR verilerini izlemenize olanak tanır-kadro sayısını programa, role ve finansman kaynağına göre takip eder-ve bunları hızla dışa aktarırsınız.
BambooHR çalışanlar için tasarlanmıştır, ancak birçok kâr amacı gütmeyen kuruluş, gönüllü bilgilerini personel kayıtlarıyla birlikte aynı platformda yönetmek için özel alanlar ve erişim seviyeleri kullanır.
Evet. Vetting durumu ve yeniden vetting tarihleri hatırlatmalarla saklanır; erişim seviyeleri ve özel alanlar, gönüllü bilgilerini personel kayıtlarının yanında tutarken ikisini açık biçimde ayrı tutmanızı sağlar. Grouper, bunu yapılandırmanıza yardımcı olur.
Kişileri program, rol ve finansman kaynağına göre etiketleyebilir ve hibe başvuruları ile yönetim kurulu paketleri için her raporlama döngüsünde elektronik tablo yeniden oluşturmayı ortadan kaldırarak dakikalar içinde çalışan sayısı ve tahsis raporları üretebilirsiniz.
BambooHR fiyatlandırması çalışan sayınıza göre ölçeklenir ve Grouper, BambooHR's yetkili iş ortağı olarak, yalın bir kuruluşa uyan plan ve yapılandırma konusunda tavsiyede bulunabilir. Size uygun seçeneği konuşalım.
Evet — izin ve kişisel bilgiler için self-servis, otomatik onboarding görevleri ve hazır raporlar, rutin idari işleri azaltmak üzere tasarlanmıştır; bu da tam olarak tek kişilik bir İK fonksiyonunun baskıyı hissettiği noktadır.
BambooHR'ı çalışırken görmeye hazır mısınız?
İnsanlarını yönetmek için BambooHR kullanan 34.000'den fazla şirkete katılın. Bugün kişiselleştirilmiş bir demo alın.
Demo Talep Et
