Recognition & Rewards in BambooHR,
Rewards admins can now set the monthly employee point allowance to 0, providing more flexibility in how recognition points are distributed.
Bu, ekibiniz için ne anlama geliyor
İrlanda ve Birleşik Krallık'taki İK ekipleri için bu BambooHR güncellemesi, günlük iş akışınız genelinde somut iyileştirmeler anlamına gelir. Uygulamada ne ifade ettiğine bakalım:
- Dağıtık ve hibrit ekipler arasında bağ ve aidiyet hissi kurar
- Increases employee engagement and participation in company culture initiatives
- Gives employees a voice and a channel for recognition without leaving BambooHR
- İç iletişim araçlarına olan bağımlılığı azaltır ve çalışan içi anlarda iletişimi güçlendirir
Bu özelliği ekibiniz için yayına almak ister misiniz?
Grouper, İrlanda ve Birleşik Krallık’taki kuruluşlar için BambooHR’yi uygular ve yapılandırır. Sizin için en önemli özellikleri etkinleştirme konusunda bizimle görüşün.
