Grouper, İrlanda, Birleşik Krallık, Avrupa ve MEA için BambooHR'nin yetkili ortağıdır. Ek ücret olmaksızın beyaz eldiven hizmetleri dahildir. Grouper, İrlanda, Birleşik Krallık, Avrupa ve MEA için BambooHR'nin yetkili ortağıdır. Grouper: BambooHR'nin yetkili ortağı. Neden Grouper
Destek alın

Aşama 5: Entegrasyon

HR'yi iş akışına taşıyan Microsoft 365 entegrasyonu

BambooHR'ı Microsoft 365, Teams, SharePoint, Entra ID ve Power Platform'a bağlarız; böylece HR, çalışanlarınızın zaten çalıştığı yerde yaşar.

<a href="bamboohr-services">Grouper müşteri yolculuğunun</a> bir parçası: 12 aşamanın 5. aşaması, Integration.

Çalışanlarınız Microsoft 365 içinde yaşar. Grouper, BambooHR'yi Teams, SharePoint, Outlook, Entra ID ve Power Platform ile entegre eder; böylece HR süreçleri, onaylar ve bildirimler iş akışında gerçekleşir.

From single sign-on with Entra ID to automated flows in Power Automate and reporting in Power BI, we make the Microsoft stack and BambooHR work as one.

Neden Grouper

Sadece bir bayi değil, Avrupa bir insan kaynakları teknolojisi danışmanlığı

Grouper is an Irish company with consultants across Europe and the Middle East. We deliver the whole engagement, from first discovery workshop to long-term optimisation. BambooHR is one component of what we do.

European implementation partner

Dublin, Londra, Belfast, Dubai ve Kuveyt'te ofisleri bulunan ve bölge genelinde sizin zaman diliminize göre hizmet veren bir İrlanda şirketi.

Yerel uzman ekipler

Local consultants, accredited project managers, HR, technical, API, security and integration specialists on every engagement.

Implementation services

Implementation, migration, training and support can be scoped alongside your BambooHR subscription, with pricing set out in your proposal.

Long-term account management

Adlandırılmış bir hesap yöneticisi, üç aylık iş incelemeleri ve platformunuzun ömrü boyunca sürecek bir ortaklık.

100+European implementations
96%Müşteri memnuniyeti
5Avrupa genelinde ofisler ve MEA
SilverEcoVadis sürdürülebilirlik derecelendirmesi

Entegrasyon mimarisi

Yığınınızın merkezinde güvenli bir entegrasyon katmanı

Her entegrasyon bir mimari ile başlar: neye bağlanır, veriler nasıl akar ve kimlik ile güvenlik nasıl ele alınır.

Sunduğumuz Microsoft entegrasyonları

Teams ve Outlook

HR bildirimleri, onaylar ve self-service Teams ve Outlook içinde görünür.

Entra ID ve SSO

Single sign-on and automated joiner, mover, leaver provisioning.

SharePoint

Secure document management and HR content aligned to BambooHR.

Power Platform

Power Automate flows and Power BI dashboards built on BambooHR data.

İmza görünümü

Tetikleme, durum, eylem

Manual admin becomes automated journeys. Choose a journey to trace how a trigger flows through to an outcome.

TriggerBaşlangıç tarihi olan yeni çalışan eklendi
ConditionRol, konum ve başlangıç tarihi ayarlanır
ActionTasks, documents and intros are scheduled and assigned

Yeni başlayanlar bakımlı hisseder ve İK her işe başı başına saatler tasarruf eder.

Sıkça sorulan sorular

Grouper ile microsoft 365 integration hakkında bilmeniz gereken her şey. Hâlâ bir sorunuz mu var? Bir danışmanla görüşün.

Entra ID ile tek oturum açmayı kurabilir misiniz?

Yes. We configure single sign-on with Microsoft Entra ID and, where required, automated provisioning so access follows the joiner, mover, leaver lifecycle. This means people sign in with their existing Microsoft credentials and access is created or removed as their status changes.

Which Microsoft 365 tools can you connect to BambooHR?

We integrate BambooHR with Teams, Outlook, SharePoint, Entra ID and the Power Platform. That covers notifications and approvals in Teams and Outlook, document management in SharePoint, single sign-on with Entra ID, and Power Automate flows and Power BI dashboards built on BambooHR data.

How is Microsoft 365 integration priced?

We scope the required Microsoft 365 configuration and any Power Platform or bespoke flows, then set out the work and charges in your proposal.

How does surfacing HR in Teams help adoption?

People already live in Microsoft 365, so bringing HR notifications, approvals and self-service into Teams and Outlook means processes happen in the flow of work. That reduces the friction of logging into a separate system and lifts adoption of self-service.

What can Power Automate and Power BI add?

Power Automate lets us automate approvals and lifecycle flows across BambooHR and the Microsoft stack, whilst Power BI turns BambooHR data into interactive dashboards for HR and leadership. Together they extend HR into automation and analytics your team already knows.

Who needs to be involved from our side?

Typically your IT or Microsoft 365 administrators, who manage Entra ID and tenant settings, alongside HR for the process side. Grouper provides the integration and security specialists, and we agree responsibilities and permissions before any configuration.

How is security and GDPR handled with Microsoft integration?

Single sign-on and provisioning follow least-privilege, role-based access aligned to your security policy, and personal data stays within your compliant tenant. Access changes are traceable, which gives you a clean audit trail for compliance.

Does SharePoint integration keep HR documents organised?

Yes. We align secure document management and HR content in SharePoint with BambooHR, so records are stored consistently and access respects your permission model. This keeps HR paperwork controlled rather than scattered across mailboxes and drives.

How does this fit with identity and other integrations?

Microsoft 365 integration overlaps with identity and single sign-on work and sits in the same integration layer as payroll, finance and BI. We design it as part of the wider architecture so the Microsoft stack and BambooHR genuinely work as one.

What happens when Microsoft updates its APIs?

The Microsoft stack changes regularly, so integrations are built with monitoring and are maintained during managed support. When Graph APIs or tenant settings change, your named team adjusts the configuration so flows and single sign-on keep working.

How do you measure success for Microsoft 365 integration?

We look at self-service adoption through Teams and Outlook, approvals completed without leaving the flow of work, and reliable single sign-on with few access issues. These are reviewed in your quarterly business reviews alongside the rest of the platform.

Gerçek Destek. Gerçek Sonuçlar. Gerçek Dönüşüm.

Güvenilir HR, Grouper tarafından yerelde sunulur

Plan
Keşif ve çözüm tasarımı
Prepare
Veri hazırlığı ve geçiş yönergeleri
Implement
BambooHR yapılandırması ve yayılımı
Enable
Eğitim ve değişim desteği
Improve
Süreklilikte optimizasyon ve danışmanlık
BambooHR ortak teslimatıRegional implementation supportYaşam döngüsü hizmetleri

Size bir Avrupa ortağının neler sunduğunu gösterelim

Grouper ile microsoft 365 integration hakkında veya keşiften uygulamaya, destekten sürekli iyileştirmeye kadar tam kapsamlı bir çalışma hakkında konuşun.

Bize ulaşın
BambooHR ortak teslimatı İrlanda, Birleşik Krallık ve Avrupa genelinde

Desteğiniz için BambooHR yolculuğu

Grouper helps organisations plan, implement and improve BambooHR with regional delivery support throughout the customer lifecycle.

Plan
Keşif ve çözüm tasarımı
Implement
Configuration and enablement
Improve
Süregelen destek ve optimizasyon