İhbarcılık Politikası
Çalışanların usulsüzlüğü güvenli şekilde nasıl bildirebileceğini ve işverenin nasıl yanıt vereceğini belirleyen politika.
Bir ihbarcılık politikası, çalışanların yasa dışılık, tehlike veya suiistimal gibi usulsüzlükler hakkında nasıl endişe bildirebileceğini ve kuruluşun bu bildirimleri nasıl ele alacağını ortaya koyar. İnsanlara konuşmaları için güvenli ve açık bir yol sunar ve korunacaklarına dair güvence verir.
İrlanda’da, AB İhbar Direktifini uygulayan Korunan Bildirimler Yasaları, birçok işverenin resmî iç raporlama kanallarına sahip olmasını, bildirimleri belirlenmiş süreler içinde teyit edip takip etmesini ve bildirimde bulunan kişinin kimliğini korumasını zorunlu kılar.
Etkili bir politika, endişelerin nasıl ve kime iletilebileceğini belirtir, yaptırıma karşı koruma garanti eder ve süreci ile beklenen zaman çizelgelerini açıklar. Belirlenmiş alıcıların eğitilmesi ve gizliliğin sürdürülmesi, bunun uygulamada işlemesi için zorunludur.
