Vacancy
Bir kuruluşun doldurmayı amaçladığı açık pozisyon.
Boş pozisyon, ister yeni oluşturulmuş ister ayrılma nedeniyle açık kalmış olsun, kuruluşun doldurmayı amaçladığı ancak şu anda dolu olmayan bir roldür. Boş pozisyonların doğru takibi, işe alım planlaması, bütçeleme ve iş gücü raporlamasının temelini oluşturur.
Her boş koltuğun otomatik olarak yeniden doldurulması gerekmez. Boş pozisyon; rolün tasarlandığı şekliyle hâlâ gerekli olup olmadığının, sorumlulukların yeniden şekillendirilip şekillendirilmeyeceğinin ya da işin iç hareketlilik veya otomasyon yoluyla karşılanıp karşılanamayacağının gözden geçirilmesi için bir fırsattır.
Doldurulma süresi, bir boş pozisyonun açık kaldığı süredir ve uzun süreli boşluklar verimliliğe zarar verip kalan personele yük bindirdiği için önemli bir işe alım metriğidir. Bir İK sistemi içindeki açık rollerin net görünümü, işe alım, kadro ve organizasyon şemalarının uyumlu kalmasını sağlar.
