Toplam Ödül
Bir çalışanın çalışması karşılığında aldığı finansal ve finansal olmayan faydaların eksiksiz paketi.
Toplam ödül, bir çalışanın istihdamından elde ettiği tüm değerdir — yalnızca maaş değil, ikramiyeler, ayni faydalar, emeklilik, esneklik, gelişim, tanınma ve çalışma ortamı da dahildir.
Ödüllendirmeyi bütüncül biçimde çerçevelemek, işverenlerin sunulan teklifin gerçek değerini iletmesine ve yalnızca başlıktaki ücrete değil yetenek için rekabet etmesine yardımcı olur.
İyi tasarlanmış bir toplam ödül stratejisi, kuruluşun sunduklarını çalışanların gerçekte değer verdiği unsurlarla uyumlu hâle getirir.
