Beceri Matrisi
Hangi çalışanların hangi becerilere ve hangi seviyede sahip olduğunu gösteren bir tablo.
Beceri matrisi, bir ekibin ihtiyaç duyduğu becerileri veya yetkinlikleri, bunları taşıyan kişilerle eşleştiren bir tablodur; genellikle her kişinin yeterlilik düzeyini gösterir. Bir bakışta güçlü yönleri, boşlukları, tek hata noktalarını ve gelişim fırsatlarını ortaya çıkarır.
Yöneticiler, işleri planlamak, kritik görevleri kimlerin üstlenebileceğini belirlemek, kapasitenin zayıf olduğu yerlerde eğitimi hedeflemek ve iş gücü ile yedekleme planlamasını desteklemek için beceri matrislerini kullanır. Matrisi güncel tutmak, onu tek seferlik bir anlık görüntü olmaktan çıkarıp canlı bir planlama aracına dönüştürür.
Yetenek konusunda beceri temelli yaklaşımlar büyürken, beceri verilerini dağınık elektronik tablolarda değil bir İK sistemi içinde tutmak, kuruluş genelinde yetkinlikleri aramayı ve gelişimi ölçekli biçimde planlamayı kolaylaştırır.
