Ücret Feda Etme
Bir çalışanın nakit olmayan bir fayda karşılığında maaşının bir kısmından vazgeçtiği bir düzenleme.
Maaş fedakârlığı, bir çalışanın brüt maaşının bir kısmından; ek emeklilik katkıları, bisikletle işe ulaşım planı veya bazı ulaşım faydaları gibi nakit olmayan bir menfaat karşılığında vazgeçmeyi kabul ettiği bir düzenlemedir. Takas vergiden önce gerçekleştiği için her iki taraf açısından da vergi açısından avantajlı olabilir.
Vergi ve sosyal sigorta uygulaması, faydaya ve yargı alanına bağlıdır. İrlanda, ücret feda etmeye yalnızca Bisikletle İşe Gidiş ve TaxSaver yolcu ulaşım planları gibi belirli onaylı yan haklar için ve sıkı kurallarla izin verir; Birleşik Krallık ise daha geniş ama yine de düzenlenmiş bir sistem işletir.
İşverenler düzenlemeleri doğru şekilde kurmalıdır; çünkü kötü yapılandırılmış bir plan beklenmedik vergi yükümlülükleri doğurabilir ve ücrete bağlı hakları etkileyebilir. Kurallar değiştiğinden, bir plan sunmadan veya değiştirirken güncel uygulamayı teyit etmek akıllıcadır.
