Preboarding
İmzalanmış teklif ile ilk gün arasındaki katılım ve hazırlık faaliyetleri.
Preboarding, bir işverenin bir yeni çalışanı teklifin kabul edildiği andan ilk çalışma gününe kadar karşılamak ve hazırlamak için yaptığı her şeydir. Şüphe veya karşı teklifin yeni başlayanların geri çekilmesine neden olabileceği bir dönemi köprüler.
Tipik işe başlamadan önceki hazırlık süreci; sözleşmelerin ve bordro formlarının tamamlanmasını, işe alma uygunluğu belgelerinin toplanmasını, ekipman sipariş edilmesini, ilk gün planının paylaşılmasını ve ekibin tanıtılmasını içerir. Samimi dokunuşlar — bir hoş geldiniz mesajı veya bir yeni çalışan portalına erişim — yeni işe başlayanların gelmeden önce kendilerini bağlı hissetmelerine yardımcı olur.
İdari işlemleri daha erkene çekerek preboarding, ilk günün kâğıt işlerinden ziyade insanlara ve amaca odaklanmasını sağlar. Dijital formları ve görev iş akışlarını destekleyen İK sistemleri, süreci hem yeni başlayan hem de daha geniş ekip için sorunsuz hâle getirir.
