Emeklilik Katkısı
Bir çalışanın emeklilik birikimine, çalışan, işveren ya da her ikisi tarafından ödenen paradır.
Bir emeklilik katkısı, bir çalışan için ileriki yaşamına yönelik bir fon oluşturmak amacıyla emeklilik birikim düzenine yatırılan paradır. Katkılar çalışandan, işverenden ya da her ikisinden gelebilir ve genellikle ücretin bir yüzdesi olarak ifade edilir.
İşveren katkıları, toplam ödül paketinin değerli ve çoğu zaman yeterince takdir edilmeyen bir parçasıdır; çalışan katkıları ise sıklıkla vergi indirimi sağlayarak emeklilik birikimini verimli hâle getirir. Tanımlı katkı planlarında nihai emeklilik, katkılara ve yatırım büyümesine bağlıdır.
İrlanda’da otomatik katılımın yürürlüğe girmesiyle, daha önce hiçbir plan sunmayan işverenler için katkı yükümlülükleri önemli ölçüde değişmekte; çalışan, işveren ve Devlet katkıları aşamalı olarak devreye alınmaktadır. Bordro, katkıları doğru şekilde kesip göndermeli ve her üye için net kayıtlar tutmalıdır.
