Mesleki Emeklilik
İşveren tarafından çalışanlara emeklilik geliri sağlamak için kurulan işyeri emeklilik planı.
Mesleki emeklilik, bireyin bağımsız olarak düzenlediği kişisel emeklilikten farklı olarak, bir işveren tarafından çalışanları için kurulan bir emeklilik tasarruf planıdır. Katkılar genellikle işverenden, çalışandan veya her ikisinden gelir ve ileride kullanılmak üzere bir fon veya hak oluşturur.
Planlar genel olarak ya tanımlanmış fayda esaslıdır; burada nihai emeklilik maaşı maaş ve hizmet süresine dayanır, ya da tanımlanmış katkı esaslıdır; burada katkılar ve yatırım büyümesine bağlıdır. Tanımlanmış katkı çok daha yaygın hale gelmiştir.
İrlanda’da mesleki emeklilikler Pensions Authority tarafından düzenlenir ve mütevelli ile açıklama yükümlülükleri taşır. Otomatik katılım, zaten bir plana dahil olmayan çalışanlar için getirildiğinden, işverenler mevcut herhangi bir mesleki emekliliğin yeni yükümlülüklerle nasıl etkileştiğini gözden geçirmelidir.
