İhbar Süresi

Bildirim süresi, bir çalışanın veya işverenin iş sözleşmesini feshetmeden önce vermesi gereken süredir. Düzenli devir teslim, yerine geçecek kişinin işe alınması ve çalışan için yeni bir rol bulma zamanı sağlar.

İrlanda’da Minimum Notice and Terms of Employment Act, işverenin vermesi gereken yasal asgari ihbar süresini belirler ve bu süre hizmet süresiyle artar; çalışanlar ise on üç haftalık hizmeti tamamladıklarında en az bir hafta önceden ihbar vermekle yükümlüdür. Sözleşmeler çoğu zaman daha uzun süreler belirler ve bu durumda daha elverişli olan geçerli olur. Birleşik Krallık da hizmet süresine bağlı benzer yasal asgari ihbar uygular.

İşverenler bazen ihbar yerine ödeme yapabilir veya personeli garden leave’e çıkarabilir. Yaklaşım ne olursa olsun, haksız fesih iddialarını önlemek için sözleşmeye dayanmalıdır.