Analık İzni
Doğum yapan ebeveyn için doğum etrafında tanınan, yasal ve çoğu zaman sözleşmesel ücretli korunmalı izin.
Analık izni, hamile bir çalışanın çocuğun doğumundan önce ve sonra sahip olduğu yasal izin hakkıdır. Çalışanın işini ve hizmet süresinin kesintisizliğini korurken iyileşmesine ve yeni doğanına bakmasına imkân tanır.
İrlanda’da çalışanlar 26 haftaya kadar analık izni ve buna ek olarak 16 haftaya kadar, genel olarak ücretsiz, ek izne hak kazanır. State Maternity Benefit, ilk dönem için sosyal sigorta katkı koşullarına bağlı olarak ödenir; işverenin bunu tamamlayıp tamamlamaması sözleşme veya politikaya bağlıdır. Birleşik Krallık, uygun çalışanlar için Statutory Maternity Pay ile birlikte 52 haftaya kadar Statutory Maternity Leave sağlar.
İşverenler, doğum öncesi randevuları, sağlık ve güvenlik risk değerlendirmelerini, işe dönüş düzenlemelerini ve ayrımcılıktan korunmayı uygun şekilde ele almalıdır. Açık politikalar, yöneticilerin çalışanları tutarlı biçimde desteklemesine ve hukuka aykırı muameleden kaçınmasına yardımcı olur.
